5月26日消息，51社保頒布頒發獲得1億元人民幣C輪融資，由智聯招聘投資。同時，雙方達成戰略合作，智聯招聘將面向平臺企業開發社保業務，聯手51社保完善人力資源辦事產業鏈條。
51社保創辦于2021年，，是互聯網化的薪稅保辦事商，致力于為企業提供薪酬、個稅、社保綜合解決方案。成立至今，51社保連結1年1輪融資的節奏，經過4輪融資，總額達2億元人民幣。
此前，參與前三輪的投資是九合創投、梅花天使創投、寬帶本錢CBC等投資機構，而這天線貓SEO軟件C輪融資則由智聯招聘投資。
創始人、CEO余清泉向騰訊科技體現，51社保和智聯招聘的業務存在高度相關性，智聯招聘可以為51社保帶來平臺流量，二者可以協同發展。
在發布會上，51社保頒布頒發了開放戰略。一方面是面向各大平臺開放辦事能力，打造“+51社保”深度辦事;另一方面是與其他優秀細分領域辦事商開放合作，為客戶提供更多“51社保+”拓展辦事價值。
余清泉向騰訊科技體現，51社保已實現收支平衡，步入良性發展期，并在效率、模式、品牌等方面形成了壁壘。這筆融資將用于51社保布局擴張、產品優化和辦事升級，全面擴大領先優勢。
與傳統轉包模式差別，51社保采取了“全直營模式”，被譽為“社保界的京東”，通過全國直營分支機構，完善落地交付能力。社保辦事行業也由本來的粗放擴張競爭進入了精細運營競爭。
51社保通過全國19.9元/人/月統一價、所有辦事優選編號可追溯、100%官方操作截圖驗真等，讓社保辦事釀成類似于淘寶京東等一樣的透明化辦事。
5月26日，51社保還發布了《社保公積金代理辦事尺度》(中英雙語)，這是國內第一個完全以客戶為中心的社保公積金代理辦事尺度。尺度采取了兼收并蓄的理念，在傳統社保辦事多年經驗基礎上，充分吸收了近年互聯網社保辦事實踐的很新成果，以先進的理念為指引，在注重實用性基礎上做了大量創新。
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