SEO優化專員的工作其實也有等級的劃分，越高等級的技術就會越成熟，同時所能做得事情也就更數據化一些，而且有的優化師不僅會做優化，還會做網站建設，百度競價等，多方面的技術合成可以更好的熟知如何提高企業品牌，同時還能很好的把握用戶搜索的習慣以此提高網站質量來提升SEO優化流量。

1、初級的搜索引擎優化師

在這里指的是剛入門的小白，需要花時間來不斷學習，很開始的工作涉及到文章內容編輯以及發布，還有外鏈和友情鏈接的發布，定期檢查網站關鍵詞排名和健康狀態(都是通過軟件進行檢查整站源碼是否存在第三方插入的木馬)，然后整理數據進行匯報。

2、中級的SEO優化搜索引擎優化師

在這里已經可以熟練的操作自己的負責的小站點了，可以進行關鍵詞劃分和布局，進行適當的站內和站外優化，定期檢查網站排名，檢查網站抓取情況進行多方面操作。

3、高級搜索引擎優化師

達到這個領域的優化師已經不需要過多的插手網站的操作，而且分發給下面的技術人員，主要工作是專門整理網站的數據，包括網站后續的發展方向和流量提升的方案策劃，深度研究搜索引擎很新發布的SEO優化算法進行調整網站，達到網站能夠快速捕捉到用戶需求的能力。

三、招聘搜索引擎優化師的事項

在招聘這個崗位人才的時候，先不急于跟他了解網站操作的手法，首先看他以往的一些網站案例以及獲客能力如何，因為網站優化的很終目的本身就是需要以SEO優化關鍵詞排名和客戶數量來定標準的，假如以上都沒有問題，就可以從這四個方面來了解：

1、假設給你一個網站，如何提升網站流量，是通過頁面質量還是用灰色手法，時間的期限是多少?

2、對于企業的品牌該如何從一個新站樹立，三個月不考慮網站關鍵詞排名，企業的品牌曝光怎么做?

3、行業的核心以及地區詞你該怎么去做?時間是多少，能否通過網站關鍵詞來獲得基本的用戶信息，不插手你的工作為主。

4、對于SEO優化這個行業你是怎么理解，是否熱愛這門行業，對于職位上的薪資要求你要求多少。

假如說想要招到優秀的SEO優化師，首先把工作內容明確到位，同時薪資明碼標價，這樣才能吸引有能力的人來應聘，確保企業能夠更早的提高品牌在互聯網的知名度。

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