今日在中午的討論中與同事聊到，今年是畢業就業很為困難的一年，筆者當時忽然想到一個問，既然大學沒有開設SEO這門課程，但是每年還是有很多SEO新人進入這個行業，在招聘會上天天都會有人多人投遞與SEO工作相關的崗位、很多人亦退出這個行業，同時亦有很多公司在招聘SEO主管、SEO專員等，這種情況類似于SEO工作，正如做seo天天都有的網站百度搜索排名上升了、有新的網站做seo推廣、有的網站卻被k這樣，SEO從這個角度來說，也可以看成是一個小的社會的縮影。 從現在整體大環境來看，越來越多的企業都意識都電子商務的重要性，作為電子商務一個重要的環節：SEM，可謂是決定了企業的生死存亡，其中以SEO為主的企業還是不少的，究竟競價不是每個公司都能用的，其高昂的價格還是另不少企業“望洋興嘆”，一個SEO職業人士，首先從找工作上來說，要簡單的多，網絡推廣、網絡營銷等都可以去嘗試，但很有效的方法就是網上搜索和發簡歷，同時自身SEO能力的提升也是必不可少的，在SEO工作中，這也可以看成是我們自身的“內部優化”，那么怎么在SEO工作中去進行所謂的“外部優化”呢？我們還得去投簡歷去聯系企業對不？然后在搜索引擎上搜索與SEO相關職位，篩選出適合自身的。

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