北京有個賣家具公司，有位經理對網絡營銷很感愛好，于是開始招聘網絡推廣專員。一哥們，搞技術的，因愛好推廣，面試了這家實體公司，面試過程相當愉快，經理也非常興奮，一看簡歷，太牛逼了；再一聊，太他媽有才了，經理說到：終于找到夢寐以求的人才。哥們說到：終于找到施展的空間了。于是，經理一咬牙、一跺腳，給他開了個非常高的價，月薪2000……

我知道，經常看天線貓博客的一部分人，要么現在、要么將來就要走上這條路；我也知道，搞搞SEO的人的很簡單進的就是這類公司。這類公司一般沒有IT部門，你不僅要負責網絡推廣還要給其他同事修電腦，每每看到網上這哥們、那姐們掙了百八十萬的，自己憋屈在公司的邊緣部門，心里那叫個不爽啊，一腔熱血就這樣被慢慢熄滅。

你說我該咋辦呢？

當初面試時經理說的好好的，作為公司的開拓新業務的先行者，公司是相當看中你滴，三五個月后，領導們漸漸失去了愛好，你也逐漸成為公司緣邊人物，很多公司，當初對網絡營銷期待值過高，把它當做救命稻草，而且開了“很高的薪水”。你一個人天天搞SEO、鏈接交換、論壇發帖、QQ推廣，累的死去活來，好不簡單有點流量了，領導們卻轉向了其他方向，你說該咋辦？

一：要錢、要錢再要錢。

告誡在實體公司推廣的朋友，只想給公司省錢的人都是糊涂蛋，做網絡營銷就得拿錢砸，舍不得孩子套不著狼，該花錢的地千萬就別省錢，做做競價排名、做做誠信通、做做在線呼叫、搞點線上活動、買點客戶資料、在雇幫大學生在網上給你公司噴水等等。

話糙理不糙，一個公司假如只想用一位“很高的薪水員工”開拓新業務是不現實的，你明白，可能領導不明白，咋辦？向公司要錢唄，只有公司有了投入，領導才會心疼，才能看重你所做的工作。但錢也不能亂用，用就用在刀刃上，起碼花完錢后要讓領導看到效果。假如領導什么資源都不給你，就單靠這個人來為公司開拓網絡渠道，達到XX萬流量，依天線貓看，不如早點辭職自己做吧。

二：洗腦、洗腦再洗腦。

面試時，經理覺得你相當有才，日子久了，發現也就是個二把刀。咋辦？洗腦唄，你要不斷學習新知識，起碼要隔三差五和同事、領導講講互聯網新技術，并把可行的技術都應用到公司網絡營銷上。或專研點老方法，從中獲取新的推廣手法，只要自己肚子里有貨，并經常向領導表述出來，領導想不重視都難。

三：寫作、寫作再寫作。

光知道要錢和閑扯淡還不夠，很多東西要寫出來，什么前期網絡策劃方案、產品設計方案、中期推廣方案、投入產出明細表、客戶服務方案、網絡安全方案等等一系列方案都要白字黑字的寫上去，待領導認可后你就能放心大膽去做。很好在網上搜搜，都了解下這些方案的寫作步驟，即使寫的不好，多數領導也會認同你這個小伙子有想法、做事踏實。很好在研究研究怎么寫PPT，在例會上用PPT的方式把你的想法表達出來，再推薦一本書《別告訴我你懂PPT》。

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