北京有個賣家具公司,有位經理對網絡營銷很感愛好,于是開始招聘網絡推廣專員。一哥們,搞技術的,因愛好推廣,面試了這家實體公司,面試過程相當愉快,經理也非常興奮,一看簡歷,太牛逼了;再一聊,太他媽有才了,經理說到:終于找到夢寐以求的人才。哥們說到:終于找到施展的空間了。于是,經理一咬牙、一跺腳,給他開了個非常高的價,月薪2000……

我知道,經常看天線貓博客的一部分人,要么現在、要么將來就要走上這條路;我也知道,搞搞SEO的人的很簡單進的就是這類公司。這類公司一般沒有IT部門,你不僅要負責網絡推廣還要給其他同事修電腦,每每看到網上這哥們、那姐們掙了百八十萬的,自己憋屈在公司的邊緣部門,心里那叫個不爽啊,一腔熱血就這樣被慢慢熄滅。
你說我該咋辦呢?
當初面試時經理說的好好的,作為公司的開拓新業務的先行者,公司是相當看中你滴,三五個月后,領導們漸漸失去了愛好,你也逐漸成為公司緣邊人物,很多公司,當初對網絡營銷期待值過高,把它當做救命稻草,而且開了“很高的薪水”。你一個人天天搞SEO、鏈接交換、論壇發帖、QQ推廣,累的死去活來,好不簡單有點流量了,領導們卻轉向了其他方向,你說該咋辦?
一:要錢、要錢再要錢。
告誡在實體公司推廣的朋友,只想給公司省錢的人都是糊涂蛋,做網絡營銷就得拿錢砸,舍不得孩子套不著狼,該花錢的地千萬就別省錢,做做競價排名、做做誠信通、做做在線呼叫、搞點線上活動、買點客戶資料、在雇幫大學生在網上給你公司噴水等等。
話糙理不糙,一個公司假如只想用一位“很高的薪水員工”開拓新業務是不現實的,你明白,可能領導不明白,咋辦?向公司要錢唄,只有公司有了投入,領導才會心疼,才能看重你所做的工作。但錢也不能亂用,用就用在刀刃上,起碼花完錢后要讓領導看到效果。假如領導什么資源都不給你,就單靠這個人來為公司開拓網絡渠道,達到XX萬流量,依天線貓看,不如早點辭職自己做吧。

二:洗腦、洗腦再洗腦。

面試時,經理覺得你相當有才,日子久了,發現也就是個二把刀。咋辦?洗腦唄,你要不斷學習新知識,起碼要隔三差五和同事、領導講講互聯網新技術,并把可行的技術都應用到公司網絡營銷上。或專研點老方法,從中獲取新的推廣手法,只要自己肚子里有貨,并經常向領導表述出來,領導想不重視都難。
三:寫作、寫作再寫作。
光知道要錢和閑扯淡還不夠,很多東西要寫出來,什么前期網絡策劃方案、產品設計方案、中期推廣方案、投入產出明細表、客戶服務方案、網絡安全方案等等一系列方案都要白字黑字的寫上去,待領導認可后你就能放心大膽去做。很好在網上搜搜,都了解下這些方案的寫作步驟,即使寫的不好,多數領導也會認同你這個小伙子有想法、做事踏實。很好在研究研究怎么寫PPT,在例會上用PPT的方式把你的想法表達出來,再推薦一本書《別告訴我你懂PPT》。
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