阿里年薪40萬招60歲以上老人已收到大量簡歷

昨天，朋友圈被一則尤其的招聘刷屏了。有多尤其，先看看 關鍵詞：年薪40萬，60歲以上，廣場舞KOL（意見領袖）優先。

“什么？我媽薪水要比我高了！”“我媽要跟我做同事了？”

一時間，網友沸騰了。是的，這則招聘發布于1月16日，來自阿里巴巴集團社會招聘網站。記者跟阿里巴巴相關人員聯系后，確認此事當真。

那么，到底什么樣的大伯大媽才符合要求？入職后又要做些什么？

需有1年以上網購經驗

有穩定的中老年群體圈子

從招聘網頁上看，阿里對此職位的描述是“淘寶資深用研專員”，全稱“淘寶資深用戶研究專員”。記者推算了下，大致為阿里P序列中的P6等級。

崗位給出的薪水待遇還不低，年薪范圍是35萬~40萬。

當然，也是有一定要求的。第一條就是：“60歲以上，與子女關系融洽”，此外還需要有穩定的中老年群體圈子，在群體中有較大影響力（廣場舞KOL、社區居委會成員優先）；需有1年以上網購經驗，3年網購經驗者優先；愛好閱讀心理學、社會學等書籍內容者優先；熱衷于公益事業、社區事業者優先；有良好溝通能力、善于換位思考、能夠正確把握用戶感受，并快速定位問題。

入職后做什么呢？主要是以中老年群體視角出發，深度體驗“親情版”手淘產品，發現問題并反饋問題；定期組織座談或小課堂，發動身邊的中老年人反饋“親情版”手淘使用體驗；通過問卷調查、訪談等形式反饋中老年群體對產品的體驗情況、用戶需求。簡單點說，就是用戶調研。

老人們躍躍欲試

不少淘寶達人前來咨詢應聘

為什么要設立這樣的崗位？從招聘頁面上顯示的崗位背景介紹看，接下去，淘寶將全面圍繞中老年消費群體的場景和需求定制新的親情版本體驗，并打通家人之間的互動，運用精準運營實現更加立體、復合的千人千面。也就是說，這個職位的作用是，以老人的視角，幫助淘寶更好地了解老人。

“怎么報名？”“我要給我媽報名！”“我爸必須勝任啊！”昨天，消息一出，網友紛紛求鏈接，表示要舉薦自己父母去應聘。

也有老人躍躍欲試。“你替我先報一個，我明天下午就去東北旅游了，怕來不及。”一位李阿姨找到我們，咨詢報名方式。

據了解，李阿姨1953年生于寧波，年過花甲的她是名體育達人，練拳練舞樣樣拿手，玩電腦玩音樂也樣樣精通。

“我玩淘寶10年了，曾經是淳安縣首屆淘寶達人。”李阿姨說，這個淘寶達人是根據購買經驗值來評選的，目前自己已經是快5鉆的買家了。“我自己淘寶，還教會了很多老年人。”李阿姨很喜歡上淘寶買服裝、食品、日用品，連大件的家具也是淘寶購買。

現在，李阿姨是杭州市廣場舞協會副秘書長，“今天好多人都把這條消息推送給了我，我一看似乎為我量身定做。”李阿姨表示。

而阿里方面表示，招聘發布后，已收到大量簡歷，目前正加班加點篩選中。“第一輪篩選后，我們會擇期組織符合條件的中老年朋友參加面試溝通會、并在園區和淘寶產品經理做深度溝通。很終是否正式錄用，還需要看面試結果。未來，我們歡迎更多中老年朋友的建言建議，幫助淘寶給中老年用戶提供更好的服務。”相關負責人告訴錢報記者。

厲害了！淘寶年薪40萬招“60歲以上”員工：廣場舞領袖優先！

不得不說，目前大部分小年輕甚至都沒有達到35-40萬年薪水平，不少人都表示，爸媽一旦入職，工資可就比自己還要高了。

從阿里的這份招聘崗位描述上來看，阿里想要尋找到符合要求的中老年人，主要是想幫助淘寶更好地去了解中老人群體對產品的體驗情況以及用戶需求。從而使“親情版”手淘產品更加的完善。

不過，這也給了不少父母長輩們一個新的學習機會。而父母們人到中老年依舊能夠以自己的能力、學識來獲得薪酬，是一件倍兒有面子的事兒。

以下則是阿里巴巴發布在其招聘網站的職位介紹。

崗位描述：

年薪：35-40萬

1、以中老年群體視角出發，深度體驗“親情版”手淘產品，發現問題并反饋問題

2、定期組織座談或小課堂，發動身邊的中老年人反饋“親情版”手淘使用體驗

3、通過問卷調查、訪談等形式反饋中老年群體對產品的體驗情況、用戶需求

崗位背景介紹：

淘寶將全面圍繞中老年消費群體的場景和需求定制新的親情版本體驗，并打通家人之間的互動，運用精準運營實現更加立體、復合的千人千面。

崗位要求：

1、60歲以上，學歷不限，工作背景不限；與子女關系融洽；

2、有穩定的中老年群體圈子，在群體中有較大影響力（廣場舞KOL、社區居委會成員優先）；

3、需有1年以上網購經驗，3年網購經驗者優先；

4、愛好閱讀心理學、社會學等書籍內容者優先；熱衷于公益事業、社區事業者優先；

5、有良好溝通能力、善于換位思考、能夠正確把握用戶感受，并快速定位問題？

你的家中長輩有符合要求的說不定可以試一試哦！