6月18日，阿里巴巴公布新一輪面向未來的組織升級，重組創新業務事業部，盒馬升級為獨立事業群。

本次調整主要針對阿里幾項與未來有關的業務，包括創新事業務事業群、新零售、阿里云和大文娛。阿里方面表示，這次升級的主要目的是：充實創新業務的領導力量和組織保障；明確大文娛一號位，聚焦大文娛各業務的緊密融合；實現戰略投資業務與財務體系一體化。

這也是張勇自2020年5月擔任集團CEO以來，第五次主導的大型組織架構調整。之前很受關注的是兩次針對性的調整：

（1）2020年12月，接任CEO半年后，張勇即對組織結構進行過以建立“大中臺小前臺體系”的全面調整，中臺戰略延續至今，并在很新一次的架構調整中與云業務整合；

（2）2021年1月，張勇再次帶領阿里集團完成組織升級，全面擁抱“五新”（新零售、新金融、新制造、新技術和新能源）戰略。

以下為阿里巴巴新一次組織架構調整內部信全文：

阿里巴巴組織升級通知

各位阿里人：

隨著阿里巴巴經濟體不斷豐富，我們的組織架構也將再次升級。這次升級的主要目的是：充實創新業務的領導力量和組織保障；明確大文娛一號位，聚焦大文娛各業務的緊密融合；實現戰略投資業務與財務體系一體化。

經研究決定，做以下組織調整：

1、重組創新業務事業群，由朱順炎擔任總裁，負責UC及旗下移動創新業務、天貓精靈、阿里文學、阿里音樂。

2、任命樊路遠（木華黎）擔任阿里大文娛事業群總裁，負責優酷、阿里影業、大麥、互動娛樂。

3、任命集團CFO武衛MaggieWu兼任集團戰略投資部負責人，向我匯報。感謝集團副主席蔡崇信JoeTsai從無到有搭建戰略投資團隊，為阿里巴巴今天的發展提供了重要的戰略保障。以后Joe會繼續協助Maggie，幫助投資團隊更好地成長。

4、盒馬升級為獨立事業群，侯毅（老菜）繼續擔任盒馬總裁，向我匯報。

5、釘釘進入云智能事業群，陳航（無招）向集團CTO兼云智能事業群總裁張建鋒（行癲）匯報。

創新和變化就是阿里的基因。我們的組織只有不斷創新、變陣，在發展中成長，在戰斗中培養人，才能持續創造一個又一個風口。

以上決定即日起生效。

張勇（逍遙子）

阿里巴巴集團CEO

2021年6月18日