騰訊云與中國產業互聯網發展聯盟簽約合作打造新基建人才培養行業示范

　　摘要：據《2020年新基建人才報告》分析數據顯示，到2020年底，新基建相關核心技術人才缺口將達420萬。

　　要害詞：

　　騰訊云

　　據《2020年新基建人才報告》分析數據顯示，到2020年底，新基建相關核心技術人才缺口將達420萬。在業內人士看來，新基建正在創造數倍于以往的人才需求，并帶來相關人才招聘崗位的新一次爆發，尤其是在高精尖產業領域，結構性的人才供需矛盾更加突出。

　　順應新基建人才培養需求，7月24日，騰訊云與中國產業互聯網發展聯盟達成簽約合作，雙方將基于騰訊云“優才計劃”，以產業技術應用人才培養為方向，以騰訊云認證中心為平臺，以就業為牽引，以職業認證為基礎，以產教融合、校企合作為驅動力，資源共享、優勢互補，為企業數字化升級提供新動能，協力構建產業人才培養新生態。

　　據了解，此次騰訊云與聯盟的簽約合作，是自今年6月6日騰訊云“優才計劃”啟動發布后，迎來的又一重量級合作伙伴。此前，基于“優才計劃”，騰訊云已經相繼與中國軟件行業協會、TGO鯤鵬會等行業權威組織機構達成合作，共同攜手打造具有行業示范價值的新基建人才培養新模式。

　　提供人才培養百萬資源扶持，解決企業實際用人需求

　　新基建、產業互聯網的高速發展，急需大量的專業技術人才涌進，就業市場對于人才的需求也愈加多樣性、有針對性，這使得企業在人才招聘上需要更正確的識別，也面對更大的挑戰和風險。而疫情后經濟復蘇的社會大背景更是加速了這一現狀，人才和企業在供需匹配上，需要耗費更多的時間、精力、資金等成本。

　　騰訊云“優才計劃”與聯盟的的簽約合作，將很大程度緩解產業人才供需側的矛盾問題。據悉，此次騰訊云與聯盟合作主要包括2大方面：一是人才培養百萬扶持計劃，騰訊云將為中國產業互聯網發展聯盟會員單位提供云計算、大數據、人工智能、安全等新技術人才培養百萬福利資源包，助力會員單位的人才培養；二是人才輸送優先特權，聯盟會員企業的招聘崗位可以上掛優才計劃官網，共享騰訊云萬人云認證人才庫，滿足企業發展專業人才需求，助力企業的數字化轉型。

　　中國產業互聯網發展聯盟秘書長雷曉斌表示，人才是企業發展的要害要素，聯盟與騰訊云“優才計劃”的簽約合作，不僅能夠滿足產業轉型、企業升級過程中的新型技能人才需求，推動產業互聯網發展駛入快車道，進一步促就業穩就業，也能幫助更多人了解、學習和轉型新職業，提升自身競爭力，規劃更好的職業發展路徑。

　　騰訊云副總裁黃世飛也表示，騰訊云希望借助“優才計劃”，既做好企業數字化轉型升級的“加速器”，推動個人技能快速與企業發展接軌，解決企業實際用人需求；更要做好后疫情時代保就業、促就業的“穩定器”，為優秀人才提供廣闊的就業平臺和就業機會。未來，騰訊云將攜手聯盟打通人才培養到就業輸送的全流程，筑牢新基建發展的人才基石。

　　構建產業人才培養新生態，成為培養新基建后浪的強力引擎

　　新基建呼喚新人才，而新人才勢必需要打造與之匹配的人才培養新模式、新機制，這樣才能更好推動人才的培養輸送，也將助力新基建的發展，從而形成良性循環。此外，人才培養究竟是一個系統工程，需要行業、企業及高校等產學研多方發力，找到人才培養的融合點，建立多元化的人才培養體系，才能從根本上去解決目前人才需求與供給不平衡、不匹配的問題。