一個善于總結、能舉一反三，敢于承擔責任，敢于挑戰自我，擁抱新技術的程序員，他的年齡意味著豐富經驗，意味著效率。 他能指出并帶人繞過一個一個技術大坑，笑看風云而不掉進去； 他能指出一條很佳路徑和技術方案，不用繞彎即能直達目標； 這樣的老程序員，就是能給公司節約大量成本的高手，當然越老越吃香。 一個只編碼不思考，長期把自己置于舒適區的程序員，害怕學習新事物，不肯多做不肯吃虧業余不肯學新東西，恨不得學一個技術用一輩子的程序員，他的年齡增大，精力變差，意味著被邊緣化。 他是一個在底層默默奉獻了十多年的程序員，天天根據經理要求勤勤懇懇完成代碼編寫，碰到技術難題反正有高手能幫助解決，需要學習新技術的高難項目，能不進項目組就不進項目組，偏安一方。 他年年都有稍微的加薪，可隨著年資增長，家庭拖累越來越厲害，精力下降，可是手頭的技能少，又不習慣學新東西。。。 假如一個新大學生入職，單身狗能加班，精力好有沖勁腦子快，要害還薪資低，你說老板怎么樣。