一個善于總結、能舉一反三,敢于承擔責任,敢于挑戰自我,擁抱新技術的程序員,他的年齡意味著豐富經驗,意味著效率。
他能指出并帶人繞過一個一個技術大坑,笑看風云而不掉進去;
他能指出一條很佳路徑和技術方案,不用繞彎即能直達目標;
這樣的老程序員,就是能給公司節約大量成本的高手,當然越老越吃香。
一個只編碼不思考,長期把自己置于舒適區的程序員,害
怕學習新事物,不肯多做不肯吃虧業余不肯學新東西,恨不得學一個技術用一輩子的程序員,他的年齡增大,精力變差,意味著被邊緣化。
他是一個在底層默默奉獻了十多年的程序員,天天根據經理要求勤勤懇懇完成代碼編寫,碰到技術難題反正有高手能幫助解決,需要學習新技術的高難項目,能不進項目組就不進項目組,偏安一方。
他年年都有稍微的加薪,可隨著年資增長,家庭拖累越來越厲害,精力下降,可是手頭的技能少,又不習慣學新東西。。。
假如一個新大學生入職,單身狗能加班,精力好有沖勁腦子快,要害還薪資低,你說老板怎么樣。

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文章地址:http://www.brucezhang.com/article/online/4120.html
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