阿里對蔣先生的處理結果，大家覺得能不能服眾呢？阿里這次因為蔣先生是不可多得人才區別對待，價值觀已不再牢固，從長遠看員工對公司的信任度在降低，有心加盟阿里的精英也會重新評估信仰和價值取舍的平衡，究竟互聯網公司吸引人才，薪水不再是優選的考量。

在馬云主導阿里的價值觀里，馬云一直強調誠信二字，蔣凡出軌張大奕違反了誠信二字，違反對婚姻的誠信，一個對婚姻都敢背叛的權勢人物，一旦上位阿里CEO，那后果將是災難性的。當然蔣凡早已實現財務自由，也不稀罕阿里，他在這個職位上過一天是一天，所以才敢明目張膽的挑戰阿里價值觀，才敢明目張膽的挑戰婚外性的刺激！

一個企業在決定一個重要崗位的去留是慎之又慎的，蔣先生的事件是個人事件，不能掩蓋蔣對阿里的付出，阿里的處理結果我覺得是符合其價值觀的，阿里的處理結果有點“棄車保帥”，合伙人除名了以后還能加上，金錢的損失對于這些大佬來說更不算什么。

而對于蕫花花來說，她在做出宣戰之前估計也是被逼無奈走投無路才出此下策，已經沒的選了。倒是蔣公子，有本事偷吃就要有本事把事情擺平，可以犧牲財產和孩子成全夫人，也能落得個愛江山更愛美人的美名，可惜，他還是很愛他自己！

民眾追來追去的就是一個價值觀。能讓民眾折服的只有偉大的思想跟價值觀。買東西不看價值觀，買東西哪家買都差不多。但企業生存跟國家是一個道理。國家有千年文化與價值觀才能持續不斷發展，企業同樣，得民心者得天下。阿里處理的沒問題，高管私德不是件小事兒。馬云創阿里巴巴很不簡單的，馬云在前面弘揚企業文化與價值觀付出這么多心血，結果被不爭氣的接班人敗掉。

當然，我們能理解阿里處理蔣先生的尺度，因為蔣先生的無可替代性。起碼，現在僅僅是道德問題。假如現在在和拼多多京東美團比拼過程中，臨時換將，阿里又有誰能夠挑起大梁呢？甚至直接影響到阿里的電商基業，蔣凡和張大奕都是財務自由的人了，金錢對他們來說可能不是過多追求的，男歡女愛的人性問題應該是他們需要的，所以剩下的事情只能由他們自己解決了！