相信做過網(wǎng)站優(yōu)化排名的小伙伴都知道一句話叫：“內(nèi)容為王、外鏈為皇”，意思是說要讓想網(wǎng)站在搜索引擎有好的自然排名，優(yōu)質(zhì)的外鏈及原創(chuàng)內(nèi)容更新是必不可少的。作為影響SEO排名直接效果的文章更新，企業(yè)真的需要自己招人做網(wǎng)站編輯嗎?下面網(wǎng)站優(yōu)化公司非爾思科技就來跟大家講下SEO文章優(yōu)化的特點，告訴大家為什么網(wǎng)站優(yōu)化需要外包。

、文章要求低。在市面上大多數(shù)企業(yè)需要網(wǎng)站文章都是為了討好搜索引擎，并沒有加入太多的營銷元素來做網(wǎng)站的內(nèi)容運營，因此只要保證文章原創(chuàng)和可讀性及內(nèi)容相關(guān)性基本就達到優(yōu)化的標準了。

第二、排版要專業(yè)。一般文案編輯人員只會做些基本的內(nèi)容編輯，但其并不了解SEO的編輯原則，因此更新文章也要考慮搜索引擎的喜好，這樣既能符合用戶閱讀又能符合蜘蛛抓取才能保證排名效果。

第三、更新需穩(wěn)定。SEO不同于競價排名，不是說關(guān)鍵詞排名優(yōu)化上去了就不用更新了，要隨時關(guān)注競品優(yōu)化力度及排名情況，及時調(diào)整優(yōu)化策略及優(yōu)化力度才能長期保持效果穩(wěn)定。

通過上述所講相信大家大致了解了文案編輯人員的工作價值，在企業(yè)預(yù)算有限的情況下自然選擇文章外包會更劃算一些。當(dāng)然，上述所講是網(wǎng)站編輯的主要工作內(nèi)容，

當(dāng)下一線城市編輯人員起薪都得5000了，但真正所做的事情卻是網(wǎng)站編輯，還未必能招到人。這無論對公司發(fā)展還是對編輯人員成長都是非常不利的，不能實現(xiàn)人才的價值便是公司更大的損失。但將此類網(wǎng)站編輯工作外包出去便能很好的解決文章更新難題，且不用擔(dān)心優(yōu)化過程中的因?qū)I(yè)性問題所導(dǎo)致的優(yōu)化效果下降等問題出現(xiàn)，而成本普遍不到專職編輯人員十分之一，大家覺得呢?

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