天線貓SEO公司小編從百度網站優化排名服務開站以來，只是前期寫了幾篇文章，因為工作以及網站數量的問題，一直沒有再寫有質量的文章給大家看，不管何種原因，天線貓SEO公司的理想是不變的，追隨seo，網站優化永不放棄，之前見過不少seo大神寫過關于seo服務前景的問題，seo服務公司的生存空間問題，今天天線貓SEO公司小編簡單發表下自己的觀點：

在發表言論之前先看看大神是怎么說的：

SEO服務很大的缺陷在于沒有擴展性，前幾天的帖子里提到這點時，有人問，所謂沒有擴展性是什么意思?這指的是SEO服務就是出賣自己的時間。由于SEO的特性，想靠SEO工具完全自動化，到目前為止，還是不可行的。網站診斷，關鍵詞研究，鏈接建立，頁面優化的修改，這些都是要人工去做，要花時間。

而一個人的時間就是這么多，無法擴展。那么一個人所能做的SEO服務，也就是這么多。接的活及產生的利潤，都是有上限的。

有的公司嘗試通過擴展規模，培訓新手，達到多接項目的目的。但是也存在著潛在的風險。

第一，新手的水平和高手比較，可能相差甚遠。更為可怕的是，新手與高手造成的結果，絕不僅僅是一等品和二等品，而可能是一個成功的網站和一個被封殺的網站。要想維持服務標準，靠新手擴充是做不到的。

新手培養成高手以后，倒是能保持服務質量。不過全面把握SEO的人，通常報酬是相當高的。而且我總感覺，精通SEO的人，似乎有創業的基因。做生意很難搞定的東西之一就是營銷。精通了SEO，網絡營銷就解決了很大一部分，為個人創業提供了非常好的基礎。

就算有的人不適合經商，怕麻煩，去一些大公司做相應的職位，薪水也相當的高。

大批這樣的SEO高手留在SEO服務公司，說實話是不太現實的。否則這些人的工資，將造成服務公司成本及價格飆升。

第二個隱患是，擴展公司意味著固定成本提高。一旦有個風吹草動，沒有新業務進來，很簡單造成資金周轉不靈，整個公司陷入困境。

SEO服務面臨這種困境的可能性，又比絕大部分其他行業要高。因為SEO服務的效果很終取決于，不是自己能控制的，不管你SEO水平有多高。搜索引擎算法有個改變的話，很可能大批客戶網站排名就找不著了，自身網站的排名也可能找不著。沒有新客戶，舊客戶拒絕續費，短時間內又不可能恢復排名，一批工作人員等著發工資…

這樣的事情在三四年前，Google還經常跳舞的時候時有所聞。

所以SEO前輩說的很對，SEO本身，前途光明。但SEO服務，前途非常不明朗。對我來說，甚至是覺得前景是比較黯淡的。要想在SEO服務行業保持競爭力，必須做好各方面的權衡。

就算治理的很好，能結堅固實的發展壯大的，似乎也非常非常少。

總結前輩所說的非常只對，簡單的來說就是服務周期長短，人力資源的缺乏，再就是水平高低不齊，然后就是seo服務的薪資待遇。

先說服務周期，按照現在過山車式的百度，相信不少做seo的有過這樣的體驗，網站剛上線，一個月左右都不到，直接有了排名，客戶和seo公司都是欣喜萬分，可是又過了幾天網站100名內都找不到影子了。這是神馬情況，先不說seo技術，這里我們只談周期，你跟客戶的seo合同里面是怎么定的?能不能體現出來?再排除網站被惡意攻擊，想想沒有足夠的seo實力，這個排名的預期是怎么計劃的?這里不得不說一些垃圾代理軟件的公司，號稱全網營銷，多少天之內能將某某詞做到百度首頁，這里天線貓SEO公司小編舉一個例子，運動員比作關鍵詞，運動員吃了興奮劑以后是不是效率就高了，關鍵詞也一樣能產生一定的排名影響，可藥效過了呢?身體怎么樣?網站怎么樣了?天線貓SEO公司小編認為，做百度競價也好，黑帽seo也好，對域名和網站本身是有影響的

再說人力資源的缺乏，不少seo公司招聘幾個人，會做下html代碼的修改，會發表文章加個錨文本，會做做百度知道等等新媒體，會做做友情鏈接，會改改模板，就叫一個seo部門。請問seo的考核標準是什么?試想一下，三千兩千的seo經理能找到什么樣的seo大神

接上文，天線貓SEO公司小編不得不談的seo薪資待遇，這就得先說一個問題，seo公司成立之前的目標是什么?預算是什么?服務群體是什么?收費標準是什么?員工的待遇提出有多少?公司財務規劃一定要做的明明白白的，不然別盲目招人，資金缺乏的情況下，有能力賺不到錢的seo相信也不會做用薪資無關的付出，所以說一個seo年薪百萬真不是扯淡，假如哪位Boss否認這一點，那么只能說您真的不適合做seo公司

文章來源：未知

文章標題：天線貓seo外包公司如何談網站優化？

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