物以類聚,人以群分,一般來說從事什么行業的工作,朋友圈里多的就是哪一行的朋友,很自然的,身邊不乏從事SEO行業的朋友,水平、能力高低各不相同,每個人的發展前景也不一樣,今天就探討一下SEO的發展,如何找到更適合自己的前景:
一、有些人注定就是SEO外鏈民工
沒有歧視seo外鏈民工的意思,因為很多人開始從事SEO工作,都是從外鏈民工開始,雖然seven沒有從事過,究竟每個人的起點不同。溫水煮青蛙的危害有多大,每個人的心里都有數,只因為貪圖安逸、不想動腦,天天按照領導的安排去完成數量指標,雖然枯燥乏味,偶然也有點累,也知道對于自身工作能力沒有多少提升,但還是不加思考的天天重復進行著,因為不需要什么技能要求,也不需要額外學習,優選需要做的就是完成指標。然而這一類SEO朋友說的好聽點是SEOer,說得不找邊點就是文案編輯或者打字員一類,隨便一個車間工人經過稍微培訓,都能勝任的工作,替代性基本不需要討論;
二、往前走一步是SEO主管
SEO技能凸顯出每一個SEOer水平的高低,SEO的向前發展就是主管職位,帶領團隊開辟優化業務,或者輔助公司的網站運營,帶領著文案編輯、普通SEOer,兼顧著溝通設計部的前端、設計,開發部的技術,前提當然是具備代領團隊的SEO能力;
三、橫向發展為運營和產品

一位牛逼的SEOer,必定是一位合格的產品經理,因為他肯定懂得分析如何能夠更好的滿足用戶需求和體驗。網站的運營往往跟SEO是分不開的,當然并不是非SEO不可。
哪一類人不適合從事SEO工作呢
水平一般又自覺牛逼的SEOer。通常這一類SEO的技術覆蓋面都是零零散散的,但是依靠強大的毅力,比如日復一日的發外鏈,也能將網站的關鍵詞排名做上去,當然只是一些競爭比較普通的關鍵詞,然后會覺得自己已經把握了SEO技術,心想SEO也能那么回事,一旦碰到網站降權或者拔毛,就會手足無措,要么問為什么降權了,要么問為什么三個月了一直上不去?這類人適合做老板,天天追問排名情況。合格的SEO,起碼需要懂得分析網站降權以及優化關鍵詞報價。
總結
關于SEO的前景談的有點散,總結來說就是,SEO可以轉換SEO主管、網站運營、產品經理等等角色,當然首先要清楚自己是否適合從事SEO工作,純SEO技術兩三個月也可以把握,但是如何運用SEO是我們一直需要學習的知識,搜索引擎算法的更新不會停止,我們需要做得更多的是,如何更好的根據搜索引擎算法規則來優化我們的網站,取得排名的同時提升網站的轉化效率。以上見解僅代表seven此時想法,僅供參考。
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