物以類聚，人以群分，一般來說從事什么行業的工作，朋友圈里多的就是哪一行的朋友，很自然的，身邊不乏從事SEO行業的朋友，水平、能力高低各不相同，每個人的發展前景也不一樣，今天就探討一下SEO的發展，如何找到更適合自己的前景：

一、有些人注定就是SEO外鏈民工

沒有歧視seo外鏈民工的意思，因為很多人開始從事SEO工作，都是從外鏈民工開始，雖然seven沒有從事過，究竟每個人的起點不同。溫水煮青蛙的危害有多大，每個人的心里都有數，只因為貪圖安逸、不想動腦，天天按照領導的安排去完成數量指標，雖然枯燥乏味，偶然也有點累，也知道對于自身工作能力沒有多少提升，但還是不加思考的天天重復進行著，因為不需要什么技能要求，也不需要額外學習，優選需要做的就是完成指標。然而這一類SEO朋友說的好聽點是SEOer，說得不找邊點就是文案編輯或者打字員一類，隨便一個車間工人經過稍微培訓，都能勝任的工作，替代性基本不需要討論；

二、往前走一步是SEO主管

SEO技能凸顯出每一個SEOer水平的高低，SEO的向前發展就是主管職位，帶領團隊開辟優化業務，或者輔助公司的網站運營，帶領著文案編輯、普通SEOer，兼顧著溝通設計部的前端、設計，開發部的技術，前提當然是具備代領團隊的SEO能力；

三、橫向發展為運營和產品

一位牛逼的SEOer，必定是一位合格的產品經理，因為他肯定懂得分析如何能夠更好的滿足用戶需求和體驗。網站的運營往往跟SEO是分不開的，當然并不是非SEO不可。

哪一類人不適合從事SEO工作呢

水平一般又自覺牛逼的SEOer。通常這一類SEO的技術覆蓋面都是零零散散的，但是依靠強大的毅力，比如日復一日的發外鏈，也能將網站的關鍵詞排名做上去，當然只是一些競爭比較普通的關鍵詞，然后會覺得自己已經把握了SEO技術，心想SEO也能那么回事，一旦碰到網站降權或者拔毛，就會手足無措，要么問為什么降權了，要么問為什么三個月了一直上不去？這類人適合做老板，天天追問排名情況。合格的SEO，起碼需要懂得分析網站降權以及優化關鍵詞報價。

總結

關于SEO的前景談的有點散，總結來說就是，SEO可以轉換SEO主管、網站運營、產品經理等等角色，當然首先要清楚自己是否適合從事SEO工作，純SEO技術兩三個月也可以把握，但是如何運用SEO是我們一直需要學習的知識，搜索引擎算法的更新不會停止，我們需要做得更多的是，如何更好的根據搜索引擎算法規則來優化我們的網站，取得排名的同時提升網站的轉化效率。以上見解僅代表seven此時想法，僅供參考。

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