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欄目:SEO優化
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12月29日,百度職業道德委員會發出通知:因多次虛報打車發票,對涉案55名違紀員工全部予以辭退,涉案的不法出租車也已被執法部門查處。
對于這件事情,大家評價不一,有人覺得罰得太重,究竟打車發票看起來不是什么大事兒;也有人表示“規矩就是規矩”“不因善小而不為,不因惡小而為之”。
55人虛開打車發票
百度開出“巨大罰單”!
這是“出事”的是北京海淀西二旗地區的,這個地方聚集了百度、新浪、網易等科技互聯網公司,這些公司上班時間基本都在上午10點左右,相對應的晚上10點下班也成為了常態,再加上位置偏遠,下班打車成了一件非常正常的事情。
根據有關媒體報道,在百度公司,晚上9點以后就算加班。
加班后,員工可以選擇自己打車報銷,也可以用公司內部的軟件使用首汽約車,通過百度直接付款,不用個人報銷。
這次被辭退的55位員工,就是栽在了打車報銷上。
事件起因是,百度推薦技術平臺部的王某、度秘事業部徐某等55名員工,通過微信群接受了不法出租車司機的服務,獲得票面金額高于實際打車金額的發票,他們拿著這些發票回公司報銷,賺取了中間的差價。他們明知自己的行為是虛假報銷,但仍然多次這樣做。
“有人舉報到職業道德委員會,公司肯定得查了。”
不查不知道,一查可真是嚇了一跳。
一位被辭退的員工在社交平臺
上講訴了事情的經過:
住在回龍觀、天通苑等地,加班后從公司回家,根本打不到車,所以出租車司機拉了個拼車群,到回龍觀每人支付50元,司機給每人的發票金額一般是大于50元的。
55個人在一個群里,聚眾違反公司明文規定,這個性質不是一個人幾百塊錢的問題了。所以,一旦被舉報,也必將面臨嚴查,徹查。
事情曝出來之后,有人覺得這不是多大的事情,打車發票虛開才多大點事情,況且金額又不大……但其實,公司越大,越是重視內控審計!
公司越大,越重視內控審計!
一家企業的好,可能有很多點,但是企業的壞,一定有腐敗這一點。
很近幾年,互聯網公司加強內部反腐。
比如,2021年9月,在公司內部的中秋節節日秒殺活動中,五位阿里程序員用自己編寫的腳本,“秒到”了133盒月餅。阿里巴巴當時以其行為不符合公司的“價值觀”為由,對他們進行了勸退。
2021年,互聯網公司的反腐更加強硬。僅在今年12月份,就發生了多起互聯網企業反腐事件,甚至高管也不能幸免。
11月,58集團合規監察部以郵件形式對內部員工通報稱,58同城原渠道事業部高級副總裁宋波、原渠道事業部總監郭冬等人,涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物,數額巨大,影響惡劣,公司已將此案移至公安機關處理。
12月3日,美團發布反腐公告稱,今年調查違紀類刑事案件29起,已經89人受刑事查處,其中外賣渠道高級總監涉案。
12月4日,據阿里大文娛集團消息,根據舉報,阿里大文娛輪值總裁、優酷總裁楊偉東因經濟問題,正在配合警方調查。
在外人看來互不相讓的百度、阿里、騰訊,實際上每年都會有一次從財務到內審還有反腐部門的聚會,三家輪流坐莊,互相交流。
2021年阿里成立了廉正部,專門負責打擊腐敗等嚴重違規的部門。期間南上北下,走訪了多個傳統企業取經。很先到崗的是一位財務人員,第二位是律師,第三位就是阿里的合伙人之一、人力資源與廉正部副總裁蔣芳。
在互聯網企業和電商的反腐隊伍中,人員基本上都是由曾在公安、檢察、工商部門工作的人員,以及財務、法務、技術等專業人員組成,數量大概在十幾人到幾十人不等。從目前來看,獲取腐敗信息的渠道都是靠舉報。
根據公開材料,百度內部,由百度職業道德建設部負責規范員工行為、強化價值觀建設等工作,該部門具有高度獨立性,在進行腐敗案件調查時,不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查,直接向很高治理層匯報工作。
阿里的廉正部門則主要承擔預防教育和調查的工作,很終以書面的形式向相關主管部門領導呈現,而后續對員工行為的判定和處分,則需要相關的主管部門領導負責。
而在京東,則公開強調對腐敗“零容忍”。
而萬達審計部門的反腐力度在業界也是十分知名的。據多家媒體報道,8月1日上午,建國門的萬達總部,兩名萬達高管尹建武、金震因涉嫌利用職務便利謀取私利被朝陽警方帶走。舉報并查證的正是萬達的審計部門——這個讓很多萬達人聞風喪膽的部門。
名稱如何,他們的目的都是一個:審計內部員工的行為規范!我們發現公司越大,越重視公司的內部審計體系,杜絕腐敗行為的存在。

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