假如你應聘或擔任一個企業的SEO主管,或者獨立包辦著企業網站的SEO,你一定想知道SEO主管職責是什么,SEO主管需要計劃和安排哪些SEO工作。本文就做一個簡要的SEO方案,以供參考。

seo主管是干嘛的:
當一個企業招聘SEO主管的時候,首先可以考慮的是這家企業背后有一個團隊,SEO主管對比SEO專員不同點在于,SEO專員主要負責1-3個網站,SEO主管職責負責的是一個團隊,團隊有多個網站需要維護,而團隊里面需要一位經驗豐富有技術含量的大神來帶領,因此有了SEO主管的職位。
職責和主要負責工作有哪些?
1.?對網站的成效結果全面負責。
2.?競爭對手和關鍵詞分析。
3.?員的監督及績效考核:SEO主管負責KPI的設置,對人員的能力進行考核,保證每位員工的工作狀態和執行能力。
4.?制定執行的方案:根據不同人員負責的網站進行分析,每個月或者每個星期分別制定一個方案分配下屬去執行。
5.?數據分析能力:分析網站數據,不斷調整SEO方案和SEO計劃,分配下屬執行,從而實現目標的靠近。

6.?對公司網站的新建內容、HTML代碼、頁面優化應該有內部的規范。
SEO主管工作能力
1.?SEO主管需要具備比較高的水平,熟知各大搜索引擎(Google、baidu)和SEO原理及方法,針對不同的搜索引擎制定相應的方案。
2.?市場營銷知識和經驗豐富,不僅要對SEO技術掌控熟練,同時也要了解網站的建設、HTML代碼基本的編程知識。
3.?具備優秀的領導能力,與下屬的治理和溝通技巧,提高人員的工作效率和質量。
4.對SEO行業的動向敏感,與SEO行業人士比較多的聯系和交流。
SEO主管需要天天都做數據統計分析,根據數據評估各項工作的執行結果,并根據統計數據分析得失錯漏,調整SEO方案。
另外,搜索引擎算法的總在不斷變化,對于內容和鏈接等要求也越來越高,一不小心,你的團隊的所有努力都可能白費,你優選能做的是不斷地學習研究,及時改進SEO策略。究竟SEO不是那樣簡單。
發布時間:2021-04-19
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