假如你應聘或擔任一個企業的SEO主管，或者獨立包辦著企業網站的SEO，你一定想知道SEO主管職責是什么，SEO主管需要計劃和安排哪些SEO工作。本文就做一個簡要的SEO方案，以供參考。

seo主管是干嘛的：

當一個企業招聘SEO主管的時候，首先可以考慮的是這家企業背后有一個團隊，SEO主管對比SEO專員不同點在于，SEO專員主要負責1-3個網站，SEO主管職責負責的是一個團隊，團隊有多個網站需要維護，而團隊里面需要一位經驗豐富有技術含量的大神來帶領，因此有了SEO主管的職位。

職責和主要負責工作有哪些？

1.?對網站的成效結果全面負責。

2.?競爭對手和關鍵詞分析。

3.?員的監督及績效考核：SEO主管負責KPI的設置，對人員的能力進行考核，保證每位員工的工作狀態和執行能力。

4.?制定執行的方案：根據不同人員負責的網站進行分析，每個月或者每個星期分別制定一個方案分配下屬去執行。

5.?數據分析能力：分析網站數據，不斷調整SEO方案和SEO計劃，分配下屬執行，從而實現目標的靠近。

6.?對公司網站的新建內容、HTML代碼、頁面優化應該有內部的規范。

SEO主管工作能力

1.?SEO主管需要具備比較高的水平，熟知各大搜索引擎(Google、baidu)和SEO原理及方法，針對不同的搜索引擎制定相應的方案。

2.?市場營銷知識和經驗豐富，不僅要對SEO技術掌控熟練，同時也要了解網站的建設、HTML代碼基本的編程知識。

3.?具備優秀的領導能力，與下屬的治理和溝通技巧，提高人員的工作效率和質量。

4.對SEO行業的動向敏感，與SEO行業人士比較多的聯系和交流。

SEO主管需要天天都做數據統計分析，根據數據評估各項工作的執行結果，并根據統計數據分析得失錯漏，調整SEO方案。

另外，搜索引擎算法的總在不斷變化，對于內容和鏈接等要求也越來越高，一不小心，你的團隊的所有努力都可能白費，你優選能做的是不斷地學習研究，及時改進SEO策略。究竟SEO不是那樣簡單。

發布時間：2021-04-19

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