對于搜索引擎優化培訓生來說，他們中的大多數人學習搜索引擎優化是為了找到一份工作，很少有人根據自己的愛好從事搜索引擎優化行業。在工作日，我們聽到搜索引擎優化學員討論很多的問題之一是:是去甲方公司還是去乙方公司找工作。

理論上，沒有標準答案。至于如何選擇甲乙雙方的公司，我們需要根據實際情況來選擇。

加入“搜索引擎優化公司”，有人認為甲方公司行業單一，接受培訓的機會少，也有人認為進入乙方公司可以充分了解搜索引擎優化行業的優化差異，從而提高其綜合能力。那么如何選擇呢？

①企業規模

當很多搜索引擎優化學生選擇甲方公司時，他們一開始都喜歡選擇大型互聯網公司，比如58城市。事實上，這對于搜索引擎優化來說是一個錯誤的想法。

首先，大型搜索引擎優化公司的基本職位非常少。第二，他們及時順利地進入，這也是一個不能再細分的領域。例如，很難在短時間內積累對搜索引擎優化的總體看法。甚至有點傷感。經過幾年的搜索引擎優化，我只知道如何發送鏈接，我甚至不知道搜索引擎是如何工作的。

因此，相對來說，選擇搜索引擎優化作為中小企業進入行業的網站還是比較理想的。

②人員規模

對于搜索引擎優化學員，選擇中小型企業，不要認為你已經報名參加了搜索引擎優化培訓。經過系統研究后，你就可以獨立了。因此，在面試這樣的公司時，盡量選擇搜索引擎優化專家的職位。很好是有一個1-2名搜索引擎優化專家的搜索引擎優化治理公司，而不是選擇負責企業的優化。

理由:一切都需要自己摸索。所謂的快速增長應該站在巨人的肩膀上。

③SEO基因

選擇甲方的公司是有缺點的。通常，它進入甲方的公司。搜索引擎優化項目經理第一次視察，其優化概念，許多企業老板不能理解長期的搜索引擎優化。因此，搜索引擎優化部門經理往往承受著較高的關鍵績效指標壓力。它的優化策略通常著眼于短期效果，沒有長期計劃。

因此，在這樣的公司里，你很難學到真正的東西。你只需要問對方一個問題。如何才能看到百度的快速排名，然后做出有效的判定。

①SEO輪換

當你試圖選擇一家乙方公司時，你可以問對方是否會輪換。一般來說，乙方的SEO公司在每個優化周期都會有大量訂單，乙方的專業公司會非常重視SEO人才的培養，定期進行培訓，提高每個SEO人員獨立負責項目的能力。

②資源積累

在搜索引擎優化乙方公司工作的很大好處之一是搜索引擎優化資源的積累，包括:新聞媒體資源、鏈接資源(外部鏈接權重高的鏈接)、社交網絡資源(定期參加搜索引擎優化網絡會議)等。

這將為你將來的獨立積累大量的可用資源創業。假如你有這個想法，你可以選擇乙方的公司。

③SEO薪酬

對于乙方公司來說，大部分SEO運營方式更注重SEO策略，通常以完成既定目標為己任，沒有過多考慮長期轉換率。因此，從搜索引擎優化的角度來看，對于深度運營來說，與甲方公司相比，還是略有不足的。

工資和待遇的很大區別是甲方的公司經常從銷售中獲得傭金，而乙方的大多數公司沒有相關的待遇，除非在簽訂合同時有明確說明。

SEO找工作，去甲方，還在乙方好？文章總結:對于SEO學員，假如你是小白，我個人建議去甲方公司工作1-2年，然后去乙方公司，很后選擇創業。以上內容僅為子晨建議，僅供參考。

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