運營是做什么的工作？

當前，很多人為了職業發展，選擇轉行做運營，那么運營究竟是做什么呢？

運營你可以理解為銷售的升級版，也就是傳統銷售經過互聯網+的轉變，升級成為了運營，傳統銷售以業績為結果，同樣的運營也是以結果為導向，但是運營區別于銷售來說，運營的范圍更廣了。

因為互聯網的快速發展，衍生出了與運營對應的崗位，比如產品運營、內容運營、活動運營、用戶運營、微信運營等等，這些都可以稱為運營，但是一個人不可能把握這么多的，所以，我們一般做運營，就是把自己擅長的領域放在對應的崗位。

假如用一個比較科學的解釋什么是運營？可以這樣解釋：為了達成某目標，你所運用的各種手段，并且進行一系列流程的過程，就是運營。

所以，咱們一天問你是做什么的，你回答你是做運營的，人家可能是一頭霧水，并不知道你具體事做什么的，你可以這樣回答，我是做新媒體運營的，這樣有助于彼此之間的溝通。

運營是未來十年很緊缺的職業

我為什么看好運營未來的發展前景，這就好比十幾年前，誰能知道有個產品經理這個崗位？假如不是張小龍的做出一個偉大的微信出來，把產品經理帶火了，我想現在產品經理都不會那么火爆。

運營在未來十年很緊缺原因在于，隨著崗位的細致化和專業度來看，越來越多行業需要被運營，比如傳統行業，他也是需要運營崗位的。因此，假如轉行做運營的朋友，要穩下心，在自己喜歡的職業或崗位好好沉淀幾年，相信會有建樹。

運營的工資一般是多少？

運營的工資一般是個比較隱晦的話題，同樣一個崗位，有的月薪能達到30K，有的只拿到8K。我見過不少做文案的大神，一個月月薪18K，在文案界算是比較高的了。

根據運營分工不同，其實運營工資大約在6K-50K之間，具體還有看每個公司的情況。

那么什么樣的人適合做運營？

這個問題其實很多新手很想知道的問題，一進入這個行業，就自問自己是否適合做運營，其實那么多年的經驗告訴我，做運營還是要看人的，有的人做了幾年毫無建樹，有的做了幾個月就做的非常好，除了方法和技巧除外，我個人認為有以下幾點比較重要：

1、一個人的溝通能力

2、個人的理解力

3、執行力要強、勤奮

至于為什么這幾點重要，在這里就不一一說了，各位同學可以對照自己，假如是這方面的問題，可以加以改正。

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