很近一直在和一些企業主討論SEO工作的問題，有的人講：SEO真是一個讓人精疲力盡的工作，做SEO真的是太累了，想必很多自運營SEO的企業主都深有體會。

讓專業的人做專業的事，假如你真的感覺身心疲憊，你可能需要一名SEO助手，來替代的你工作。

SEO助手：在什么情況下，你需要雇傭？

根據多年的SEO實戰經驗，我們通常認為，在碰到如下情況，你可能需要雇傭一名SEO助手：

1、SEO項目停滯

假如你發現自身操作的SEO項目，在相當長的一段時間周期內，沒有任何起色，比如：

①在很長一段時間：百度權重，基于關鍵詞排名的流量沒有任何上漲，反而開始下滑。

②內容創作進入瓶頸期，沒有任何有價值的文章可寫。

③外鏈資源投入，沒有更多的有效渠道，整日重復性的工作。

④產品銷量，沒有明顯的提升，整日處于負回報的狀態。

注：上圖為seo助手存在的意義

2、工作效率低下

由于身兼多職的原因，自營SEO的企業主，經常需要投入更多的時間與精力，在企業的其他業務上，比如：售前、售后的服務等。

同時，SEO是一個非常專注執行力的行業，任何一個細微的行為指標，都可能對搜索結果產生微妙的影響，當然，面對這種情況，你可以借助SEO管家中心這樣的軟件。

提高機械性的SEO工作的效率，但它并非是一個長久之計，究竟一個SEO項目的順利推進，還是需要專業的團隊與人才。

3、競爭對手太強

我們知道SERP它是一個動態輸出結果，任何時間它都在變化，有的時候，在相當長的周期內，你發現無論自己怎么努力，都被競爭對手壓制。

這清楚的表明：你的優化策略，一定是有問題的，那么這個時候雇傭一個SEO助手，通過專業人事的分析，找出問題的根結，這樣才有可能突破封鎖。

4、營銷成本計算

SEO工作，通常都是強調時效性的，針對預期目標，對于任何一個SEO機構，在長周期內，可能都會實現，但市場并不會給你充足的時間。

這個時候你需要精細的衡量，假如自行雇傭多個SEO助手，借助團隊專業化的運營，是否可以在達到預期的投資回報率。

(責任編輯：網絡)

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