seo面試有什么技巧嗎

今天在這里我就和大家分享一下SEO工作崗位的面試技巧，希望對你有所幫助。

1、簡歷撰寫、面試介紹

不管是SEO面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。很重要的是要突出你的經驗，哪怕是實習經驗，也值得說一說。在校大學生一般沒有太多的工作經驗，就可以說一說學校的學習課程，個人的作品等。

2、了解應聘公司的職位要求

在應聘某職位前，先了解一下該職位的工作職責、崗位職責、任職資格，因為這些內容是公司迫切需要的人員，任何一個公司都不希望招到的人才和崗位描述相差太大。所以，在去面試前，先了解一下該公司的各項任職條件，假如對于自己不是很熟悉的seo面試，至少可以抓緊了解一下，也不至于面試時一問三不天線貓。

3、了解公司網站情況

因為我們應聘的職位是SEO相關的，既然是網站優化，一定和公司網站有一定的聯系，在面試前，把公司網站看一下，根據自己的經驗對網站做一個簡單的SEO診斷，網站哪里有一定的優化空間、網站哪些需要做調整等等。面試官更喜歡專心的應聘者，同時也展示了您的SEO技術水平，在應聘職位上加分很大。

4、網站SEO優化案例

假如您有網站優化案例，把案例寫在簡歷上面，把負責的工作也寫的具體一些。面試官更希望招到的SEO人員SEO技術過硬，能夠切實為公司解決問題，幫助公司網站獲得更好的排名。切不可夸夸而談、弄虛作假，不然一旦應聘成功，但是在實際工作中卻一無所知，那就麻煩了。面試官或人力資源負責招聘的人，不會問你用的是什么SEO技術？一般會說：“假如你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么尤其的手法叫網站排名和流量都上去”。

SEO與其他行業相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，很好能有幾個自己優化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優化的方案，對SEO有自己的熟悉，很好對各大搜索引擎有個基本的優化方案。

1.假如我把我的網站交給你你會怎么操作

答：網站主要是做關鍵詞排名seo面試，要么擴展長尾詞，根據平臺而定，有些只做競價。然后就是日常維護，考慮盈利和流量轉化問題。

2.給你一個網站，多久能把關鍵詞排名做上來？

答：品牌詞很多1個半月能夠上首頁，普通關鍵詞根據指數，指數越高周期越長，一般來說3-4個月能把排名做上來。

3.你做SEO多久能見到效果？

答：一般企業站5個月，大站看團隊配置，一般來說8個月可以穩定開始盈利。

4.SEO效果這么慢見效，那我還做SEO有什么意義？

答：一般只有做企業站的才這樣問，解決辦法，多發寫營銷型外鏈，比如：分類信息外鏈，百度貼吧，百度知道，還有其他qq群，微信等平臺同時進行，彌補前期不足

5.內鏈如何做如何具體優化

答：內鏈很好做好內部循環鏈輪，第二個就是內聯鏈接要有相關性或是相關聯性的推薦內容。

6.什么是權重？

答：權重英文名叫PageRaak,相當于是網站在搜索引擎的“地位”，一般來說權重和流量ip是成正比的，權重越高，流量就越多。

7..你認為SEO是做什么的，天天需要做哪些事情？

答：簡單的說更新文章，發布外鏈，交換友情鏈接，查看網站數據報表。

8.你認為SEO優化那點很重要？

答：這個沒有明確答案。行業不同，網站時期不同答案不一樣，參考答案：1.用戶體驗2.轉化率3.盈利4.初期定位

9.談談你對SEO的熟悉。

答：SEO和百度是一個對立和競爭關系，完善并順應搜索引擎的不足，SEO做什么沒有明確界限，要根據企業情況，看是買產品還是買服務。具體情況具體分析。

10.網站基礎優化有哪些？

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