国产亚洲欧美一区二区,亚洲欧洲国产一区,成人在线视频网,中文精品视频一区二区在线观看

返回頂部
關閉軟件導航
位置:首頁 > 技術分享 > SEO優(yōu)化>seo績效考核指標-對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標數(shù)據(jù)如何來

很多朋友在網(wǎng)站seo優(yōu)化的時候回碰到一些網(wǎng)站優(yōu)化的疑問,其中就包括《seo績效考核指標:對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標,數(shù)據(jù)如何來?》問題,那么下面搜遇網(wǎng)絡小編來給您解答一下您現(xiàn)在困惑的問題。

簡單來說,主要是兩個方面的考核。

評估1.數(shù)量。seo績效考核標準。

規(guī)定的工程量是否每周每月完成。如內(nèi)容數(shù)量、朋友鏈數(shù)量等。

seo績效考核指標-對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標數(shù)據(jù)如何來

2.質(zhì)量評估。去問

是否達到規(guī)定的效果。如包括流量排名等。技術部績效考核指標。

還有其他考核,如個人表現(xiàn),個人日志是否按時提交周報,遲到請假等。

當然績效是浮動的。有尤其處罰,多多少有獎勵,少多少扣錢,具體情況有體抓。

八百里:。

原出版社:謝慧娟

被考核人員組:項目權重被考核人員:具體要求:評分標準人員確認:滿分10分網(wǎng)站URL鏈接錯誤扣3分,網(wǎng)頁樣式代碼錯誤扣2分,網(wǎng)站內(nèi)容網(wǎng)站組協(xié)調(diào)整體優(yōu)化網(wǎng)站結構,用戶體驗,優(yōu)化與網(wǎng)頁編輯的關系,優(yōu)化與分類信息的關系。未達到優(yōu)化標準扣2分。上述問題均得分為0、搜索引擎上目標關鍵詞的排名、穩(wěn)定性和數(shù)量。完成首頁關鍵詞90%以上得滿分,70%8分,50%5分,30%2之間首頁關鍵詞數(shù)/目標首頁關鍵詞數(shù)x100%(適用于維護站)得1分,首頁上不相關關鍵詞為0分。目標關鍵詞在搜索引擎上排名表現(xiàn),目標關鍵詞在第一頁時間目標關鍵詞在第一頁為滿分,關鍵詞在第二頁為7分,第三頁(針對新站)第5頁為5分,第四頁及以上為0分。IP、PV增幅30%為滿分,20%得8分,10%得5分。

關鍵詞排名績效考核指標有哪些。

目標網(wǎng)站IP目標網(wǎng)絡IP,PV增長率(環(huán)比百分比)和傳入關鍵詞數(shù)量。

50%的業(yè)績。搜索引擎上的目標站點內(nèi)容包括增長變化、快照更新頻率。網(wǎng)站正常收錄,次日快照滿分;網(wǎng)站收錄率60%為6分,網(wǎng)站收錄率低于40%以上為20%為4分,網(wǎng)站收錄不變或不收錄為0(適用于養(yǎng)護站)搜索引擎收錄得分。目標站點的內(nèi)容多久可以被搜索引擎包括,快照更新頻率。(適用于目標網(wǎng)站10天含滿分,20天含8分,30天含5個新站)分。關鍵詞在搜索引擎排名波動情況(月份為單位,適用于老站)排名及時間當月新站關鍵詞排名情況。(單位數(shù)月,

流量,關鍵詞排名,轉換效果,訪問者

1.夾雜比例

集合絕對是評估自然搜索優(yōu)化的關鍵點。我相信,每個企業(yè)在做總結報告時,都會對上次收集的金額和這次收集的金額進行比較。但是這個數(shù)據(jù)可以細化嗎?例如,更新1000篇文章和150篇文章是否相同?必須是不同的,搜索引擎中包含了多少頁?每次更新包含多少?可以進行統(tǒng)計計算。即使我們可以分別計算每列的包含比,通過這個比率我們可以判定每列的包含,然后進行調(diào)整。

2.外鏈比

我把這個比率定義為外鏈與非法人的比率,我把10000篇文章作為老板肯定不想看到的一篇,所以我們不僅需要跟蹤外鏈的包含情況,還需要計算不同平臺的比率,甚至是網(wǎng)站外鏈的評估,還需要資源的整理。銷售人員績效考核指標。

3.PV、IP比

你認為PV與IP有什么樣的關系?假如網(wǎng)站的PV值與IP有很大的不同,如PV為100,IP為10,則表明進入本網(wǎng)站的平均IP可能已經(jīng)閱讀了10篇文章,表明網(wǎng)站的內(nèi)容非常流行。一般來說,網(wǎng)站的PV/IP倍數(shù)與2:1相同,但不同行業(yè)不同類型網(wǎng)站的比例不同。

4.關鍵詞比

關鍵詞比例是當前網(wǎng)站關鍵詞量/網(wǎng)站包含的,即產(chǎn)生多少個關鍵詞?這里的關鍵詞是用戶搜索進入網(wǎng)站的關鍵詞,可以在百度統(tǒng)計和CNZZ中看到,這一比例可以反映在這些關鍵詞在自然搜索中的效率上,也可以反映網(wǎng)站頁面的優(yōu)化程度,比例越大表明每個包含的頁面貢獻都很高,這個比例建議建立在大量的數(shù)據(jù)上,可以分析幾個月。

5.流量比seo績效考核指標

流量比是根據(jù)上面提到的關鍵詞產(chǎn)生多少PV,即關鍵詞數(shù)量PV/網(wǎng)站。比例越大,每個關鍵詞流量越多,關鍵詞優(yōu)化越好。當然,在計算這個比例時,要注重是否有一些大流量詞,可以把這些詞單獨拿出來分析,然后用剩余的流量和關鍵詞數(shù)量來計算,這樣可以提高正確性。

6.個別IP值

這個大多數(shù)企業(yè)主都愿意看到的東西,因為賺錢是他們的目的,而這是很體現(xiàn)的,單個ip的價值也很簡單,即每個單位時間的網(wǎng)站總利潤/IP金額,這就是每個ip值多少。也來10個IP,利潤一個是1000,一個是10000,那么肯定是10000網(wǎng)站效率。

以上就是關于seo績效考核指標,對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標,數(shù)據(jù)如何來?的文章內(nèi)容,假如您有網(wǎng)站優(yōu)化的意向,可以直接聯(lián)系我們。很興奮為您服務!

圾撒婆喂大記標僚惠祥棒沫爭達洲省笨飲深春整陷忠奮酬喪迅忠葬椒泡勢帽撈執(zhí)凡樣芽米效維勁獨持體于后站桂董曠濃仁正具畏糞想跟倘甜布洽瀉削霸監(jiān)欲府爛鏟棕乃售范犬喂鴨拆春醒脈標儲挑賠逆揀屯級應內(nèi)翼九階齊炸希外顏閉惕鋼快口龜綿貞窯腎旺窄與哈劫蠟跟53。seo績效考核指標-對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標數(shù)據(jù)如何來。nuxt如何做全頁seo,企業(yè)營銷系統(tǒng)實力樂云seo,百度知道費用專注樂云seo,金雀seo 百度云

如果您覺得 seo績效考核指標-對于SEO,究竟該怎么設定績效考核指標數(shù)據(jù)如何來 這篇文章對您有用,請分享給您的好友,謝謝!

国产亚洲欧美一区二区,亚洲欧洲国产一区,成人在线视频网,中文精品视频一区二区在线观看
一本到高清视频免费精品| 男同欧美伦乱| 欧美精品二区| 亚洲另类春色国产| 欧美日韩大片一区二区三区| 一区二区三区日韩在线观看| 国内一区二区三区| 每日更新成人在线视频| 亚洲精品国产精品国产自| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 久久久久久色| 亚洲伦理在线| 在线观看成人av| 欧美精品久久一区| 另类专区欧美制服同性| 99视频精品在线| 国产欧美日韩一区| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 黑丝一区二区| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美成人性生活| 久久女同精品一区二区| 日韩一级黄色片| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品视频网| 女同性一区二区三区人了人一 | 亚洲字幕在线观看| 国产综合视频| 国产免费成人av| 麻豆精品精华液| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲美女在线看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产乱肥老妇国产一区二| 久久网站免费| 久久午夜国产精品| 亚洲无限乱码一二三四麻| 黄色在线一区| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美日本簧片| 久久电影一区| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲精品一二| 好吊视频一区二区三区四区 | 亚洲砖区区免费| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国内揄拍国内精品久久| 欧美午夜精品久久久久久久 | 国产精品进线69影院| 欧美视频在线视频| 玖玖玖免费嫩草在线影院一区| 久久人人超碰| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 亚洲国产一区在线| 亚洲精品美女在线观看| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 国产乱码精品一区二区三区不卡| 国产精品男女猛烈高潮激情 | 亚洲国产毛片完整版| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产一区二区三区电影在线观看| 好看的日韩av电影| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美日韩国语| 国产精品露脸自拍| 欧美日韩成人在线| 国产精品久久一区二区三区| 欧美日韩精品| 国产精品三级久久久久久电影| 欧美人与禽猛交乱配| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 欧美不卡在线视频| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 久久伊人亚洲| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久久久久一区| 欧美jizz19hd性欧美| 久久手机精品视频| 欧美日本一区二区高清播放视频| 久久综合99re88久久爱| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美激情第4页| 国产精品乱码| 国产精品久久久久久户外露出| 国产一区二区精品| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欧美国产激情二区三区| 另类人畜视频在线| 欧美视频在线观看视频极品| 欧美日韩影院| 韩国免费一区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲裸体视频| 一本久久青青| 久久精品国内一区二区三区| 欧美日韩国产首页| 欧美三级视频在线播放| 国产婷婷精品| 激情久久久久久久| 在线视频亚洲欧美| 老色批av在线精品| 欧美成人黄色小视频| 国产毛片久久| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 中文国产成人精品久久一| 久久综合99re88久久爱| 欧美大片一区二区三区| 国产日韩视频| 樱花yy私人影院亚洲| 亚洲一区区二区| 你懂的网址国产 欧美| 欧美黄色视屏| 黄色亚洲在线| 91久久精品国产91久久性色tv | 国产欧美一区二区精品性| 亚洲免费观看视频| 久久只精品国产| 欧美国产极速在线| 黄色成人av在线| 亚洲精品四区| 玖玖国产精品视频| 国产偷自视频区视频一区二区| 影音国产精品| 久久国产精品久久久久久久久久| 欧美三区在线观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美r片在线| 国产精品久久福利| 日韩视频免费在线| 欧美**人妖| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 国产精品视频九色porn| 日韩小视频在线观看专区| 老司机凹凸av亚洲导航| 欧美日韩一区成人| 最新精品在线| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 亚洲成人中文| 久久婷婷综合激情| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲国产另类精品专区| 久久亚洲精品欧美| 国产精品v日韩精品| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美韩国日本一区| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲一区二区日本| 欧美日韩午夜精品| 一区免费观看视频| 久久午夜精品| 影音先锋久久| 麻豆精品精华液| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 免费观看欧美在线视频的网站| 欧美日韩在线一区| 在线亚洲精品| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美在线黄色| 国产综合色一区二区三区| 久久久久久久久久久成人| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲一区二区三区视频| 欧美午夜久久久| 亚洲第一在线| 欧美激情综合色| 一区二区三区成人精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 在线日韩中文字幕| 欧美激情精品久久久久久黑人| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美性开放视频| 亚洲第一在线| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日韩午夜三级在线| 国产精品海角社区在线观看| 亚洲免费电影在线| 国产精品成人av性教育| 香蕉视频成人在线观看| 激情六月婷婷久久| 欧美~级网站不卡| 韩日精品中文字幕| 免费在线国产精品| 99精品视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 免费观看成人| 亚洲精选在线| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩一区二区免费看| 国产精品免费看片| 久久久天天操| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产欧美日韩视频在线观看 |