互聯網行業是一個高新技術行業，加上國家大力推動互聯網+，互聯網行業整體來說算是高薪人才匯聚地。因為有太多的人不懂，缺少專業人才，所以大家對這一塊的人才給的薪酬比較高。

很多預備轉行SEO的同學都有這樣的疑問，為什么大家都說SEO行業前景好，企業愿意花高薪招聘呢？難道是工作復雜很辛勞嗎?今天科技園廣告部帶大家一起分析一二。

SEO是網絡營銷的基礎，搜索質量比較高。其他推廣方式是推送，SEO是用戶自己查找說服自己。并且SEO長期有效，其他的網絡廣告，一但停止投放，流量立即消失。并且SEO相對來說成本較低、性價比高。當然做好了SEO可以更好的改善用戶體驗。

中小型企業大多是剛接觸互聯網行業，在互聯網這一塊都沒有太大的預算，所以大多愿意選擇SEO這一看似免費的(需要大量時間)方式。在此守護袁昆想提醒的是對于SEO人員的招聘要引起重視，很好能招到有經驗的從業者。正是因為大家想要豐富經驗的從業者，所以愿意高薪聘請。

站長時代基本上已經過去，而SEO正是那個時代興起的，更多的朋友趨向于運營、電商等領域，把SEO當作了一個基本技能。而新入行的朋友已經有太多的流量來源，基本上把SEO這塊當作雞肋，甚至不知SEO為何物。那么真正堅持下來的SEO基本上就值錢了。

有人就有搜索，有搜索就有SEO。相對來說SEO是很快進入互聯網的方式，對于大多數企業還沒有網絡品牌度，除了日常的推廣之外，還是希望用戶可以搜索到自己。企業有這一塊的強大需求，而SEO人才已經越來越少了，已經成為一個搶人的局勢。

疑問2：那么，假如選擇入行SEO，如何才能做好呢？

（1）弄懂搜索引擎原理

我們做搜索引擎排名，首先得了解搜索引擎原理，對搜索引擎有深刻了解之后再來做SEO，你就能從搜索引擎的角度出發來看待你在做的事情。你會非常的理解做搜索引擎的這些人，了解他們的痛點在哪里，你就會了解搜索引擎怎樣去做改進，滿足他們的用戶需求。

（2）了解一定的網站技術

網站是SEO的載體，做SEO很好是能自己做一個網站來練手，這樣對于SEO技術的提升非常有幫助。我在做SEO的前兩年一共建了5個網站，我的博客也是那時候建的，目的就是為了做實驗用，這個經歷對我的SEO技能提升幫助非常大。

要自己做一個網站，就要求你懂網站的開發語言，熟悉HTML，基本的CSS，javascript等等。一個好的SEOer，是能夠幫助網頁設計師改寫和優化代碼。這個技能，在你做內部優化的時候將會非常有幫助。

（3）提高數據分析能力

數據分析是做SEO應該必備的基本能力。很多影響SEO效果的重要因素，都可以從數據上反映出來。不管是前期的猜測，還是流量波動后的分析，都可以從數據的變化中找到問題的原因。

在數據分析中，要尤其注重網站日志分析。網站日志里記錄了爬蟲和用戶訪問網站的各種信息。假如你有很強的數據分析能力，可以把網站日志里的任意數據合并拆分來分析。比如從網站日志里分析爬蟲的到訪的次數，抓取的頁面數，每次停留的總時間，單個頁面的平均停留時間……等等。

（4）多與人交流

假如我有一個思想，你有一個思想，我們彼此交換，每個人就會有兩個甚至更多的思想。不管在工作還是生活中要學會分享，多與人交流，這樣不僅能學到更多的知識，也能積累自己的人脈，對以后的職業發展會非常有幫助。

（5）關注行業動態

搜索引擎算法不斷更新，SEO也是跟隨搜索引擎不斷發展的。所以就需要經常關注行業的很新動態，不斷更新自己的知識，提前為網站做好應對的措施。

做SEO還要懂營銷?是的，做SEO很終目的還是要營銷，沒有營銷做SEO就沒有價值。很多企業不重視SEO，其實就是因為SEO沒有為公司創造價值或者價值不大，所以老板覺得SEO沒什么卵用，哪怕你天天發500條信息，加班到很晚，但老板仍然覺得你做的不夠，因為他看的是做的事情為公司創造了多大的效益，而不是你做了多少事情。

所以，懂點營銷知識很重要，你的網站排名好不好，來多少人都不是很重要的，重要的是有多少人買你的產品或服務。只有為公司創造效益，做SEO才有價值，才能讓老板重視SEO，從而更加重視你。

其實無論做什么，假如只是做一個基層人員，工資一般都不會很高，想月入過萬很難。因為沒有那個老板愿意花1萬塊錢請一個只會發外鏈，做關鍵詞排名的人，除非關鍵詞排名第一能為他創造10萬的收益。所以想要提高收入，除了提升自己的專業能力之外，還需提升自己的治理能力。

當你帶團隊的時候，你才能去做自己想做的事情(當然老板舍得放權才行)，才能真正實現自己的價值，才會為公司創造更大的效益，你的收入和能力自然就會提升，所以從現在開始就要做好預備。

不要覺得自己現在只是基層人員，不需要去想領導該想的事，這樣的想法只會阻礙你的成長。沒有預備機會來了也會錯過，機會只會留給有預備的人，所以想往治理去發展，就要隨時做好預備，機會來了你才能把握住。

用戶的需求在不斷發生變化，搜索引擎的算法也在不斷升級，我們也要不斷的學習補充新的知識。不能因為過去的成功而停止努力，而要時刻保持空杯的心態，不斷吸收新的知識和理念。用新思維替換掉舊思維，用開放的態度接受新的事物，讓自己在競爭中處于有利的地位。

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