公司越大，越依靠其他部門執(zhí)行SEO方案。SEO部門經(jīng)常處于策劃，建議，監(jiān)督的位置，代碼的修改需要技術(shù)部門完成，網(wǎng)站欄目規(guī)劃、創(chuàng)建需要產(chǎn)品部門完成，撰寫和編輯內(nèi)容需要編輯部門完成。

1、溝通

與其他部門的積極溝通十分重要,SEO項(xiàng)目經(jīng)理的重要工作內(nèi)容之一就是溝通。溝通技巧與SEO技術(shù)本身關(guān)系不大，不再具體討論。優(yōu)選的建議是,SEO部門可以設(shè)置一個(gè)SEO進(jìn)度內(nèi)部公告板，供公司全體查看。

公告板上貼出SEO工作目標(biāo)以及分解后的具體任務(wù)，以及時(shí)間，責(zé)任分配表，明確哪些工作應(yīng)該由哪個(gè)部門在哪段時(shí)間完成，標(biāo)注工作完成進(jìn)度，沒有完成的工作，高層及全體人員都可以從公告板中看到責(zé)任在哪個(gè)部門，督促公司全體人員按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)定好的SEO任務(wù)。

2、內(nèi)部培訓(xùn)

內(nèi)部培訓(xùn)也是SEO部門重要工作內(nèi)容之一。其他部門人員對SEO細(xì)節(jié)究竟不能完全理解，對SEO任務(wù)中的具體更改很可能知其然而不知其所以然。

要確保其他部門能正確執(zhí)行SEO計(jì)劃,SEO部門很好能夠定期組織內(nèi)部SEO培訓(xùn)，講解SEO基本原理以及很新趨勢，尤其是技術(shù)、產(chǎn)品和內(nèi)容編輯部門。對大中型公司來說,SEO培訓(xùn)幾乎是必需的。

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