《如何做一名seo主管?seo主管日常需要做的事情有哪些?》由【張國維seo】于2021年09月19日整理發布!
如何做一名seo主管?seo主管日常需要做的事情有哪些?好,針對這個問題,我張國維根據我做seo主管一兩年的時間里,給大家簡單分享我的工作經驗及一些有價值分析的問題。現在很多正在做seo專員的人們來說,seo主管就是他們所要奮斗的一個目標,究竟都向高的工資看齊。我主要分為三大點,如下所示:
一:seo主管跟seo專員天天做的事情有什么區別?
1、seo主管和seo專員的區別是很大的,而且往往seo主管的職位會比seo專員更輕松些,一般seo專員很多要做的就是一些瑣碎的問題,比如更新內容,站外推廣等,說白了就是協助seo主管完成天天的工作即可;
2、但是對于seo主管而言,很重要的就是以完成網站流量效果監測和網站策略的調整。這個事情就是需要去檢查是否有哪些需要改進的,進行做些針對性方案加以實行,而不像seo專員天天對seo主管交代的事情做了就完事了,很大的特點應該是說seo主管更需要有重大的責任;
3、seo主管主要做網站策略的監測和流量轉化效果預估負責的人;而且,seo主管必須要去設定一個參考的基準值,那么這個基準值都必須建立在seo起初時,也就是網站要做seo之前就要先去規劃好的。(seo主管也要去監測競爭對手的新動向有哪些?等等,大意這就是seo主管天天需要做的事情,當然說細一點的話,還遠遠不止這些;
二:作為一名seo主管第一要做的事情有哪些?主要有以下4點:
1、首先需要檢查網站每個欄目下的內容被搜索引擎收錄的是否充分,分析對比各個欄目頁收錄的百分比,以好有針對性優化欄目頁面,讓所有頁面收錄比都保持在水平線上,讓網站正常發展,而不是讓網站越做越呈現畸形發展;
2、查看網站哪些頁面是能夠給我們帶來了流量及轉化的?也就是說需要哪些頁面給我們帶來流量,這個問題,可以通過站長工具后臺就知道有哪些頁面給來給我們流量(可以針對性的知道究竟哪些頁面是否是我們想要的?);
3、給網站權重的分配,這個可以給某個頁面的權重的引導,看看那個網站的權重比較高,針對權重比較高的頁面看看目前是否想要的,可以進行操作引導權重,目的就是可以讓那些沒有被收錄的頁面快速進行收錄,這點才是我們做seo主管優選要做的目的;
4、分析網站哪些頁面是需要進行參與排名的,哪些是不需要參與排名的?做一個比喻吧,就好比說有3個頁面,分為a頁面,b頁面,c頁面,假如a頁面目前還沒有排名,而b頁面和c頁面已經有排名了。假如a頁面要有排名,那說明a頁面就需要有一定高的權重,在外鏈同等的情況下,可以加大外鏈優化的操作,以及在比a頁面權重更高的頁面去做權重的引導)。假如每個網站的頁面都收錄了,就是沒有排名,這說明你網站整體的權重還不夠;很好的解決方案就必須讓整體的網站權重提升,很好的方法就是靠站外優化;
三:seo主管和seo專員日常共同要做的事情又有哪些?
1、分析研究網站關鍵詞,分析網站整體架構代碼等,分析同行業競爭對手(三分析);

2、對有網站而言,分析診斷現有網站的短板在哪里?并提出優化和外部優化整體有效性的解決方案,做網站優化,希望大家千萬不要千篇一律的去糾結某個關鍵詞排名是否在首頁,而我們要做的是整體,更多的關鍵詞,要更多的有效流量;若還沒有網站的話:就必須先規劃好網站,了解用戶需求,分析競爭對手做的是怎么樣的?好在哪,壞在哪?所謂知己知彼seo主管,才能百戰不殆。根據自己的需求提出一個網站的構架,怎么規劃網站等?比如預備好紙筆,或是excel表格進行一系列分析;
3、網站站內優化分析:做網站結構(調整整個網站的內鏈和錨文字的結構以及和網站頁面優化,包括有內容,關鍵詞,圖片的放置等;
4、網站站外優化:其實做網站站外優化很大的目的就是為了曝光引流;
5、挖掘新的關鍵詞:什么叫做挖掘新關鍵詞?新關鍵詞去哪里挖掘呢?我們可以從統計工具后臺去挖掘關鍵詞,把新挖掘的關鍵詞到網站進行去分布(天天都要去挖掘,一有新的關鍵詞就加進去;假如發現已經成氣候的關鍵詞,就要做一個欄目出來或者可以說是u走一個聚合頁面。雖然你不是刻意的在優化這個關鍵詞,但是假如你不去做的話,同樣別人刻意去做了,那么,有可能客戶從這個關鍵詞進來網站的就可能不是你的網站了,而是競爭對手的;
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