如何組建一個(gè)專(zhuān)業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)是很重要的，這樣能夠很好的提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的效果。我們想要獲得更多流量，提高網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn)，破解讀者模式和AI算法等技能，都需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)去工作。

很多的用戶(hù)都是通過(guò)搜索引擎來(lái)尋找資源，不管是產(chǎn)品還是服務(wù)。企業(yè)通過(guò)建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)，來(lái)優(yōu)化網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)獲得更多的訂單。

本文將為您提供有關(guān)如何建立專(zhuān)業(yè)SEO團(tuán)隊(duì)方法：

建立SEO團(tuán)隊(duì)首先需要雇用合適的人才。這種招聘必須通過(guò)保持立場(chǎng)和工作職責(zé)來(lái)完成。以下是建立一支SEO團(tuán)隊(duì)所必備的人員：

（1）SEO運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：像公司的每個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣，SEO團(tuán)隊(duì)也需要一個(gè)有能力的經(jīng)理。經(jīng)理必須了解SEO員工在其團(tuán)隊(duì)中的角色。需要網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)，內(nèi)容創(chuàng)建，社交媒體營(yíng)銷(xiāo)和其他數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檎_的SEO策略需要許多數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的知識(shí)。經(jīng)理也將負(fù)責(zé)制定SEO策略，因此戰(zhàn)略思考將是一個(gè)附加項(xiàng)。

（2）數(shù)據(jù)分析師：數(shù)據(jù)分析師的工作是對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行研究，研究網(wǎng)頁(yè)流量并在數(shù)字運(yùn)算后提供有意義的見(jiàn)解。

（3）Web開(kāi)發(fā)人員：這是SEO團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)重要角色，因?yàn)閃eb開(kāi)發(fā)人員必須處理頁(yè)面加載時(shí)間，內(nèi)部導(dǎo)航和索引。他們的工作也可能涉及到設(shè)計(jì)頁(yè)面。有時(shí)Web開(kāi)發(fā)人員是與其他團(tuán)隊(duì)共享的。

（4）文案編輯：要在搜索引擎上顯示網(wǎng)頁(yè)需要大量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。假如沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的、富有創(chuàng)意和創(chuàng)新的內(nèi)容，網(wǎng)頁(yè)在搜索引擎的排名不會(huì)靠前。

（5）鏈接構(gòu)建人員：SEO考慮了指向網(wǎng)站內(nèi)容的鏈接的質(zhì)量，因此，建議將此工作指定給了解何時(shí)何地應(yīng)提供內(nèi)部或外部鏈接的人員。

互聯(lián)網(wǎng)的更新速度是非常快的，百度每年都會(huì)更新很多算法，想要在搜索引擎長(zhǎng)期穩(wěn)定排名，SEO團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)不斷變化的算法，從何優(yōu)化網(wǎng)站排名。為了確保SEO工作能及時(shí)跟上算法的變化，您的團(tuán)隊(duì)必須不斷學(xué)習(xí)。事實(shí)上，研究算法是SEO工作很重要的一部分。

一個(gè)優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)對(duì)于員工的培訓(xùn)是很重視的，搜索引擎優(yōu)化是用戶(hù)體驗(yàn)和搜索引擎規(guī)則的優(yōu)化。我們需要不斷加強(qiáng)對(duì)于員工專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，確保您的SEO團(tuán)隊(duì)與公司產(chǎn)品或者服務(wù)密切合作，以了解用戶(hù)的目標(biāo)受眾和想要的內(nèi)容。

承認(rèn)員工的努力工作，也需要激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)他們努力地工作，為公司的成長(zhǎng)提供更多的動(dòng)力。這讓他們相信他們的努力會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極影響，努力會(huì)有更多的回報(bào)，從而提升員工的自尊心。

獎(jiǎng)勵(lì)制度可以每季度以獎(jiǎng)金的形式提供，也可以每年以加薪的形式提供。定期的獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)可他們的工作也有助于激勵(lì)您的團(tuán)隊(duì)。

毫無(wú)疑問(wèn)，應(yīng)該為每個(gè)部門(mén)的員工提供健康的工作場(chǎng)所，但SEO操作的工作需要集中注重力，有時(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間工作。組織一些活動(dòng)，如游戲，辯論，討論，藝術(shù)等，可以減輕壓力，建立更牢固的關(guān)系。員工也應(yīng)該彼此保持良好的關(guān)系。這樣他們就可以團(tuán)結(jié)一致地工作。

做SEO,閉門(mén)造車(chē)是不行的，每個(gè)人都有自己的優(yōu)化，做seo也是如何，很多人都有自己的方法，好的方法我們要去積極的交流學(xué)習(xí)，并非一切都在網(wǎng)上找到。確保您的團(tuán)隊(duì)從那些在該行業(yè)工作多年的人那里學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)他們參加有關(guān)SEO運(yùn)營(yíng)的會(huì)議，討論和研討會(huì)。

在所有這些活動(dòng)中，員工將從專(zhuān)家那里獲得經(jīng)驗(yàn)，研討會(huì)是與您所在行業(yè)的其他SEO團(tuán)隊(duì)以及其他有影響力的大公司會(huì)面的絕佳方式。您的團(tuán)隊(duì)還將選擇新的策略，幫助他們從日常工作中思考。

多年來(lái)，企業(yè)一直希望通過(guò)搜索引擎來(lái)獲得成功，通過(guò)搜索引擎優(yōu)化推廣以吸引更多的客戶(hù)，而在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)PC+移動(dòng)時(shí)代，出現(xiàn)在搜索引擎的第一頁(yè)是才是完美的廣告。但我看來(lái)，做SEO很終實(shí)現(xiàn)的還是流量與咨詢(xún)轉(zhuǎn)化，假如不以這個(gè)目標(biāo)去做SEO技術(shù)服務(wù)，那我覺(jué)得SEO公司幾乎沒(méi)有存在的價(jià)值了。

SEOTEAM的組建只適合中大型公司，其成本是很大的，我也碰到過(guò)組建TEAM直接垮掉的公司，因?yàn)镾EO是長(zhǎng)期計(jì)劃，短期沒(méi)有任何效果，隨著我對(duì)SEO技術(shù)的理解，中小型公司與SEO外包公司合作是很好的辦法，能節(jié)省70%的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。大型公司選擇SEO顧問(wèn)服務(wù)是很穩(wěn)妥的辦法，因?yàn)榇蠹易鯯EO技術(shù)時(shí)總會(huì)碰到瓶頸，這時(shí)需要第三方公司的技術(shù)支持。

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