如何在應(yīng)聘SEO職位時提高逼格_天線貓seo

做SEO技術(shù)無疑是一個枯燥的活兒，這致使很多作SEO的在交流上有所懈怠，但是我們總要面臨找工作的問題。那么在應(yīng)聘SEO職位時，如何提高自己的“逼格”呢?可能我們有不錯的優(yōu)化技術(shù)，但是你若是不能在應(yīng)聘中很好的展現(xiàn)自己想要那一個理想的薪資也是十分困難的。如何在應(yīng)聘SEO職位時提高“逼格”？

第一項：SEO面試自我介紹

這里我們主要談自己的工作背景以及工作經(jīng)驗就好。

注：這個問題是面試通用的開始語，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，很多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。這個問題僅僅只是熱身問題，不要把時間浪費在這個問題上面，因為面試官也沒有時間來聽你的肺腑之言。

第二項：說一下你做SEO的流程

這里我們在說流程的時候盡量分為新站和老站以及網(wǎng)站不同基礎(chǔ)而具體并簡略說明，點到極致即可。并且在期間要有自己的見解。

注重：假如面試官是專業(yè)的SEOER那么我們可以具體的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定，假如面試官對SEO稍有了解，那么你可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的具體，因為略懂SEO的人會把SEO的重點看在外鏈上面，假如不知道面試官是什么人的話，那我們就把整個網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍，包括“站內(nèi)、內(nèi)鏈、404、301、外鏈、靜態(tài)等等”。這個問題能夠體現(xiàn)出你面試的實力。

第三項：你能獨立完成一個網(wǎng)站的SEO排名嗎?

看網(wǎng)站的大小與行業(yè)，假如說一個網(wǎng)站有多個欄目，而這些欄目天天都需要有文章來與用戶互動那么我一個人獨立是完成不了。假如僅一個企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化，那么可以獨立完成。

注：假如說是一個企業(yè)網(wǎng)站，獨立完成優(yōu)化是沒有問題的，記得筆者在應(yīng)聘一個蛋糕加盟公司的時候，面試官就這樣問的，由于他是做蛋糕加盟公司的，而網(wǎng)站定位成“蛋糕、面包”我回答到“假如我們公司做的是蛋糕加盟，面包加盟那么我們完全可以獨立完成，假如說是做蛋糕這個詞，那么再多人也優(yōu)化不上去。因為我們公司的網(wǎng)站不是定位在蛋糕上面，而是蛋糕加盟”。

第四項：你覺得SEO中很困難的是什么?

我覺得SEO很困難的堅持，SEO其實是一個思維，而并沒有任何SEO技術(shù)，而外連與站內(nèi)是SEO的基本，重點是用戶體驗、用戶行為，我們需要利用我們思維，來提高用戶體驗，讓用戶的停留時間與IP逐漸上升，那么我們網(wǎng)站的排名自然會上去。而百度的排名周期是三個月，往往放棄的人都在三個月之內(nèi)。

注：面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時候的弱點，那么我們這樣回答既可以提現(xiàn)出我們做SEO沒有弱點，又可以讓面試官知道，SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的。

第五項：你會通過哪些方式做網(wǎng)絡(luò)推廣?

答：SEO與網(wǎng)絡(luò)推廣有密切的關(guān)系，我們完全可以通過網(wǎng)絡(luò)推廣來提高網(wǎng)站的流量，網(wǎng)站的流量有了，排名自然也會跟著上升，一般的情況下通過：論壇、博客、書簽等推廣，一來有利于SEO，二來可以帶來一部分的流量，如今QQ、微信、微博等是幾個非常大的平臺，給我們帶來的流量是非常大的，可以利用企業(yè)微博微信、QQ空間、朋友網(wǎng)、經(jīng)驗、知道、文庫等來進行推廣。

注：每個面試官在面試SEO職業(yè)的時候都會問到網(wǎng)絡(luò)推廣的事情，因為他們就認(rèn)為SEO就是網(wǎng)絡(luò)推廣，因此我們需要在回答中暗示SEO，間接的回答到網(wǎng)絡(luò)推廣的問題。既可以滿足面試官的問題，又可以把話題轉(zhuǎn)到SEO中。

第六項：大型網(wǎng)站和中小型企業(yè)站優(yōu)化思路哪些方面不同?

這里，新站，與老站排名區(qū)別，淺層次的來說，老站排名不好，優(yōu)化不到位，新站要一個考核，要經(jīng)歷三個月的排名周期變化，從優(yōu)化的角度來看，大型平臺的網(wǎng)站要找兩個點，第一自己創(chuàng)造內(nèi)容，第二用戶發(fā)布幫你創(chuàng)造內(nèi)容，嚴(yán)格控質(zhì)量。網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，鏈接系統(tǒng)是否良好，優(yōu)化的評級，從關(guān)鍵詞的選擇，用戶需求變化，競爭度分析，對自己的網(wǎng)站做價值定位好壞，分析常規(guī)的收錄信息，用戶的點擊率，頁面的優(yōu)化元素，統(tǒng)計后面的數(shù)據(jù)等來分析。

注：一般問你整個網(wǎng)站流程的時候，就不會問這樣一些問題了，假如說單獨問這樣的問題，我們也可以分開用優(yōu)化的整個流程往返答。

第七項：是否能熟練運用CSS,HTML?

注：這個問題是在考驗?zāi)闶欠裼卸嘤嗟慕?jīng)驗，假如說你懂CSS與DIV，那么你可以在介紹網(wǎng)站優(yōu)化流程上面說到SEO優(yōu)化涉及到網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以及代碼，讓他了解你這方面的知識，更能體現(xiàn)你的實力，假如不懂，那只有回答“還有待學(xué)習(xí)”。

第八項：你是否用過黑帽技術(shù)?

注：包括老板都希望你能給快速得到網(wǎng)站排名，那么只有黑帽SEO才能實現(xiàn)，你可以說你懂，并且告訴他原理，但是很終說不建議使用，使用黑帽技術(shù)比較非常簡單被K站。

以上這些希望能幫到還在為應(yīng)聘而發(fā)愁的SEOER們，在SEO的道路上技術(shù)重要，但是也要學(xué)會表現(xiàn)自己，否則你被埋沒的幾率將會大大提高，究竟一個公司不可能就你一位SEO吧，保不準(zhǔn)就有那么一個能說會道卻將你當(dāng)苦力的呢~扎心了。這里還有很多沒有說很全面哈~究竟問題是死的人是活的，臨場發(fā)揮加上上面提升“逼格”的話述，相信你能應(yīng)聘一份滿足的SEO職位~

文章作者：天線貓SEO

文章標(biāo)題：如何在應(yīng)聘SEO職位時提高“逼格”

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