在企業內部做seo優化,經常會面臨各種問題,在很長一段時間內,它并不是來自技術上的問題,更多的屏障則是來自企業內部。
它可能包括:領導與同事的不解,目標預算的錯誤預估,內部資源的有效利用,因此,想要成為一名SEO優化的高手,我們需要積極有效的溝通,善于協調各種資源。
那么,如何確保SEO優化,順利進行?
1、提高SEO的影響力
并不是每一個Boss都會高度重視SEO的作用,有些企業經常是隨意下載一個模板,就開始建站了,并且不斷壓縮少的不能在少的預算。
同時,它又會賦予SEO人員,更多不相關的責任,而在月底考核的時候,卻在追問為什么沒有效果。
假如你是一名剛入職的SEO人員,你需要根據以往的工作案例,亦或是競爭對手的分析,為企業主講述SEO優化的積極作用,以及需要調配的各種資源,否則你很難有所建樹。
2、合理的預估預算
當你剛接手一個SEO優化的項目,我們首先要做的就是SEO網站診斷,并給出合理的預期,它包括:
①制定短期目標:特定時期內流量提升的百分比,關鍵詞排名上漲的個數。
②終端相關指標:你是更側重移動端粉絲的轉化,還是PC端流量的穩定。
③預期費用預估:達成既定目標,所需要的成本(內容創作、反向鏈接)
④轉化率的統計:基于目前的流量與預期流量,根據投入成本,評估預期的轉化率,并審查SEO優化方案的可行性。
3、內部資源調配
在完美的SEO優化方案,假如不能切實可行的落地執行,那么它的優化效果,都會大打折扣,因此我們需要清楚:
①你是否具備優化代碼的能力,假如沒有,該如何與程序員對接。
②你的內容團隊,可以制作短視頻、電子書、有趣的圖表設計、高質量圖片(百度圖騰的版權圖片)、寫一個不錯的文案嗎?
③你是否與新媒體部門,進行有效的溝通,避免資源重疊利用,從而導致SEO效果受負面影響。

④你是否有能力說服會計,在尤其時期,提前預知一部分經費,比如:軟文外鏈價格的上漲。
⑤如何治理好一個團隊,確保相關工作人員,持續穩定的工作,而不是投機取巧,比如:外鏈資源的重復利用。
確保SEO優化順利進行,是一個綜合指標的考量,它需要協調多方資源,尤其是一些大的集團公司,而往往并非簡單的從技術角度去推進項目,上述內容僅供參考。
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