就目前人們對搜索引擎優(yōu)化的市場問答來看，截至今天，依然有著太多的人員，甚至從業(yè)人員對seo存在著錯誤的理解，認為SEO僅僅是為網(wǎng)站內(nèi)容做排名，在頁面添加大量的鏈接來提升網(wǎng)頁的權(quán)重，甚至為了在短期達到某些目的，采用一些所謂的“聰明”的手段方法——也就是大家不生疏的黑帽SEO手段，來達到自身的目的。這些理論其實很可笑，也很偏執(zhí)?，F(xiàn)如今已經(jīng)是SEO從業(yè)者向著SEO+進階的重要階段。

SEO人員的工作包括研究內(nèi)容策略、頁面seo優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等等很多，可以毫不夸張的說，一名資深的SEO人員，必然是一個優(yōu)秀的策略型人才，也必然是某一個甚至多個領(lǐng)域的多面性人才。

其實SEO很難做，這在很多局外人眼中是不理解的，也很詫異的，因為有很多的因素會影響到SEO，而且這些因素隨著搜索引擎的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)建設(shè)越發(fā)的智能完善，隨著搜索引擎營銷越發(fā)的成為大眾的一種信息和決策因素權(quán)重的增加，影響因素會越來越多。

下面我就一名職業(yè)的SEO工作人員，基本的需要思考的問題點做一些列舉：

1.SEO是否能與公司整體的產(chǎn)品、市場和銷售策略相融合，這是SEO在面對公司和品牌戰(zhàn)略上首要需要思考和布局的一點;

2.關(guān)鍵詞研究與定位(這個過程需要工具、耐心，直覺，測試更需要的是豐富的市場營銷經(jīng)驗);

3.

漏斗優(yōu)化，漏斗的模型理論可謂是每一個懂點營銷知識的人都會常掛在嘴邊的，但是如今，轉(zhuǎn)化率優(yōu)化也就是CRO數(shù)據(jù)，會直接或者間接著影響著SEO的效果和策略的調(diào)整，這背后的邏輯和關(guān)系又豈是局外人一句兩句就能給予定性的;

4.為用戶檢測和優(yōu)化內(nèi)容(網(wǎng)站停留時間、跳出率和用戶參與度等所有直接相關(guān)的因素);

5.內(nèi)容策略(高級優(yōu)化中內(nèi)容策略會融入整體營銷策略);

6.頁面優(yōu)化(頁面布局的每一個細節(jié)的調(diào)整，背后都是專業(yè)的數(shù)據(jù)視角分析和深層次的用戶訪問心理分析的結(jié)果);

其實對于一個專業(yè)的SEO從業(yè)人員來講，還有很多日常工作重點和細節(jié)需要去學(xué)習(xí)，搜索引擎優(yōu)化并非僅僅是內(nèi)容上的優(yōu)化和排名度的增長，而這些背后所要求的將是對其來自：技術(shù)、營銷、市場、產(chǎn)品、消費心理、數(shù)據(jù)等諸多方面的全面涉獵和研究，一個真正的SEO人才的成長和養(yǎng)成，是需要漫長的過程的。

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