互聯網時代，以前的企業網站都大多選擇做SEO優化，可是時間跟精力是投入進去了，就是沒有見到有多大成效，老板就開始質疑搜索引擎優化并沒有網上傳說的那么好。其實，更多的情況下，是企業開展SEO的姿勢不對，下面這些錯誤，你正在犯嗎?

企業不要憑主觀意識去選擇關鍵詞

首先，不要憑主觀意識去選擇關鍵詞。目前很多企業都存在“認死理”的一種情況，企業不問SEO的想法，也不考慮用戶的想法，直接憑著自己的主觀意識去選擇關鍵詞，根本不去做關鍵詞研究這項工作。然后企業把自己認為對的關鍵詞發給SEO人員，或者外包給其他SEO服務商時，直接把選好的詞告訴對方讓他們去做。

這樣的事情是很常見的，我之前和一些企業的SEO交流過這方面，不少人都說：老板給的詞，必須優化上來，不優化上來就得面臨工資低或辭退的情況，而且自己提的建議都無法通過老板的審核，所以很多建議都是無用的。你也不用說找什么“搜索量大，競爭小的目標關鍵詞”，這些只在那些真正懂SEO的老板身上存在，在不懂SEO的老板身上完全不起作用，老板只認準自己主觀意識所選擇的關鍵詞。

企業不要只關注網站首頁的優化

其次，企業不要只關注網站首頁的優化。大部分的企業在優化網站的時候，都只認準首頁的優化，企業會把各個關鍵詞都堆砌在首頁，而欄目頁和內容頁則被忽略，這樣的做法是非常不對的。

其實仔細想一下，企業網站本身就沒幾個頁面，而且很多企業都不知道排名是以網頁為單位的，再加上企業對這塊的概念也不是很清楚，以為做SEO就是對網站的首頁關鍵詞做排名。結果呢?就是把所有的資源全部集中到網站的首頁上。那么，這樣的做法很終導致：優化的關鍵詞受限、整個網站的頁面分布不均衡、優化過度、影響用戶體驗、排名和權重上不來等。

企業不要只把SEO的工作放在發帖推廣上

很后，企業不要把SEO的工作放在發帖和推廣上。每次和企業的SEO診斷意向客戶交流的時候都會發現：他們的優化工作除了更新網站內容和站外發帖推廣上就沒什么了。其實這樣的情況是現在企業很常見的了，我想很多在企業做SEO的人都碰到過，尤其是從業1-2年的企業SEO都對此非常困擾，會認為自己在公司里無法提升自己，總是干一些流水線的工作。

不過這些問題也并不是不能解決的，假如能夠及時知道問題，然后讓專業的人來解決，網站就可以得到應有的提升。

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