企業(yè)要如何選擇seo顧問?有些企業(yè)推廣需要大，有網(wǎng)站seo方面的需求，seo顧問就能滿足企業(yè)或者公司的seo要求。假如企業(yè)要選擇seo顧問，要如何選擇呢?

假設seo顧問具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)提供相應的seo指導，幫助企業(yè)提升網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)提供盈利。一名合格的seo顧問，必定具備相關的職業(yè)技能，包括但不限于seo技術，編輯技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。既然是顧問，必定有一技之長，假如技術經(jīng)驗水平達不到，則企業(yè)考慮選擇seo顧問的時候，就需要三思而后行。

seo顧問是做什么的

一、SEO顧問是做什么的(具體干什么)?

SEO顧問可以說是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，因為，隨著搜索引摯市場的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競爭也越來越大，因此，SEO成為網(wǎng)絡推廣很主要的手段之一，所以一個網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好，關系了網(wǎng)站的排名情況以及流量大小，從而牽連到企業(yè)的經(jīng)濟效益。

然而，就是在這樣的情況下，有的企業(yè)和個人請SEO顧問為自己的網(wǎng)站進行診斷，讓自己的網(wǎng)站更利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，從而，帶來更好的流量，增加企業(yè)網(wǎng)絡營銷效益。

一般的企業(yè)SEO的技術水平都是很有限的，所以一個好的企業(yè)，一般情況下都會請一個SEO顧問培訓一下公司SEO技術人員，還有就是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡單給大家說明一下，SEO顧問其實我們可以理解為，就是幫助企業(yè)解決自身解決不了的排名問題。

二、SEO顧問的職責是什么(職能總結)?

1、SEO人員的分配

SEO人員的分配，首先就必須要了解公司現(xiàn)有SEO這塊的人員個數(shù)，以及技能情況，然后進行初級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能很快的做SEO的，因此需要一定的技能培訓。

2、公司人員的分工

公司人員基本的分工，很少要有文案編輯跟外鏈發(fā)布人員，當然也可以一個人來執(zhí)行，這是很基本的分工了。

3、了解企業(yè)的需求

在做好了SEO人員分配以及分工之后，接下來，就是要了解企業(yè)的需求到底是什么?因此，SEO顧問就必須要與企業(yè)溝通，看看有哪些目標，然后把目標拆分成階段性必須完成的目標，然后在根據(jù)目標制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務。

4、人員工作的分配

企業(yè)人員工作的分配這點是十分重要的，因為，這個關系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，所以，要很好地規(guī)定天天SEO人員應該做什么?然后怎么去做統(tǒng)計報表等等一類操作性的工作，當然了，還應該要給員工留些時間去學習。

5、做好任務的總結

網(wǎng)站在做了一段時間的SEO優(yōu)化之后，這個時候，SEO顧問就必須要嚴格地把自己做的成果給企業(yè)公司提交報表，一來嚴格要求自己，并且精益求精，二來，讓企業(yè)看到你良好的工作態(tài)度。

6、擬定改進計劃

只有按照任務去做好之后，才知道計劃有哪些地方是不足之處，因此，我們就要跟企業(yè)進行溝通，從而，改進一下當初擬定的SEO計劃。

7、很終任務完成

在經(jīng)過了幾個月或者更長的時間之后，隨著不斷的改進、不斷地調整和完善計劃，企業(yè)很終的目標任務一定是可以完成的，只有這樣，才可以稱得上是一名合格的SEO顧問。

三、SEO顧問的要求是什么(具備哪些技能)?

1、seo優(yōu)化技術

seo優(yōu)化技術這點肯定不用再說了，假如連很起碼的seo優(yōu)化技術都不懂的話，該如何給企業(yè)做好SEO顧問服務呢?

2、seo實戰(zhàn)能力、成功案例的展示

SEO實戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術掛鉤的，沒有扎實的seo技術以及SEO實戰(zhàn)能力，哪來的成功案例展示呢?

3、seo思維和數(shù)據(jù)分析的能力

關于這一點，要測試其實是很簡單的，可以隨機拿一個案例讓該SEO顧問在短時間內給一個簡單的方案，這樣就可以看出該SEO顧問的邏輯思維和對數(shù)據(jù)分析的能力，假如，客戶的網(wǎng)站碰到問題了，假如連基本的數(shù)據(jù)分析都不會，那么，怎么才能做好seo顧問服務呢?

4、seo的工作經(jīng)歷

想要做好一個合格的SEO顧問，還要看你的SEO工作經(jīng)歷久不久，假如只是做了一兩年的SEOer,這樣是無法擔任一個重要的seo顧問職位的，究竟在一年里seo實戰(zhàn)操作能力還沒達到那么穩(wěn)定，成功案例也不會很多，因為seo是需要時間去操作的，對于一個新手SEOer很少能在一年內就能做到很厲害!想做厲害的SEOer，都是要經(jīng)過時間和挫折磨練的!

5、與客戶溝通的能力

作為SEO顧問，善于溝通也是很基本的東西。假如你都不善于溝通了，當碰到客戶向你咨詢seo方面的問題的時候，你就會回答得吞吞吐吐的，這樣就會導致客戶聽不明白，那等于沒有seo顧問一樣。為什么這么說呢?客戶來找你是來咨詢問題解決問題的，不能到很后你的解釋連客戶都聽不明白!那這樣就等于是做了白工。

6、熟練把握網(wǎng)站程序代碼

熟練把握網(wǎng)站程序腳本代碼，不敢說你對任何程序腳本語言都了解，但是，至少對簡單的HTML語言要了解，這個是很基本的代碼常識了。假如你連很簡單的HTML語言都看不懂了，那要怎么去做好站內優(yōu)化?想要做好網(wǎng)站的站內優(yōu)化，不是說在后臺寫幾個關鍵詞布置下幾個標簽就可以了的，而是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是需要改動網(wǎng)頁代碼的，要針對seo的方式去優(yōu)化代碼才行!而且，不僅要做好代碼優(yōu)化，還要調整網(wǎng)頁布局，這樣是可以提高用戶體驗度的。

7、具備一定的文字編輯能力

不會寫SEO軟文的SEO顧問肯定是不行的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶需要看的是這個，而不是光聽你紙上談兵嘴上說說!因為，在文字編輯里可以看出你的seo專業(yè)度以及一些SEM網(wǎng)絡營銷思維能力了。

8、要有耐心和堅持不懈的精神

眾所周知，做SEO優(yōu)化要想有效果，都是以月為單位計算的，而做SEO顧問的話，究竟壓力更大，所以，就必須要耐得住寂寞，壓得住耐心，因為，沒有耐心的人是做不好SEO優(yōu)化的，更不要說做SEO顧問了!

四、SEO顧問的服務對象是誰(能為哪些公司或者企業(yè)服務)?

1、傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站

一般傳統(tǒng)的企業(yè)網(wǎng)站幾乎都沒做過SEO優(yōu)化，“無收錄+無流量+無轉化=無價值”，一般的企業(yè)公司不重視SEO，也不懂得SEO是什么，那么。這個時候，該企業(yè)需要的是：一個合格的SEO顧問來為你組建一個，能帶來流量和轉化的盈利型SEO優(yōu)化團隊，利用SEO優(yōu)化來提高你的產(chǎn)品或是企業(yè)品牌在網(wǎng)絡的曝光度，從而，獲得更多的盈利。

2、SEO優(yōu)化團隊

一般的企業(yè)假如想要發(fā)展成為營銷型的優(yōu)化團隊，那么，該企業(yè)就必須要重視SEO了，但是，由于SEO技術人才有限，沒有好好發(fā)揮SEO的作用;那這個時候，該企業(yè)就需要的是：一個合格的SEO顧問為你培養(yǎng)一個，能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價值的營銷型優(yōu)化團隊出來，從而，利用SEO優(yōu)化達到你所期望的目標了。

3、電商企業(yè)網(wǎng)站

一般的企業(yè)都有自己的營銷團隊和推廣策略，但是沒有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略;那么，這個時候該企業(yè)需要的是：一個合格的SEO顧問為你的團隊提供專業(yè)的SEO培訓，以及SEO顧問和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，利用SEO優(yōu)化幫助該企業(yè)走出瓶頸。

五、SEO顧問的服務項目有哪些?

1、制定推廣策略

推廣策略制定其中很主要的包括網(wǎng)站內容更新方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內外鏈接布局的策略等幾個大方向。根據(jù)研究制定出具體可行且符合網(wǎng)站自身等條件的SEO內容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。從而，不僅可以提高網(wǎng)站的內容的深度以及廣度，并且，還可以提高鏈接的曝光度和點擊率等。

2、網(wǎng)站綜合分析

網(wǎng)站綜合分析其中很重要的包括網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競爭對手的分析等兩個大方向。主要是針對網(wǎng)站自身出現(xiàn)的情況提出改進的SEO優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站的SEO競爭力。同時，不要忘了分析同行業(yè)競爭對手的網(wǎng)站的SEO策略，并且，還可以考慮是否可以借鑒和提高的地方，根據(jù)多年經(jīng)營，總結一點SEO優(yōu)化策略，就是“人無我有，人有我優(yōu)”!

3、相關人員技能培訓

對于一般企業(yè)公司來說，對IT部門人員的技能培訓是必不可少的，只有提升了企業(yè)公司這些IT部門相關技術人員，對SEO的理解和把握能力。才能夠減少和避免網(wǎng)站日后出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯誤，同時提升網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價值。SEO顧問培訓的內容可以用精簡但是不缺乏SEO優(yōu)化重點的知識為基礎，從而，可以讓企業(yè)公司的相關技術人員在很短的時間內，把握SEO優(yōu)化的重點，進而，達到事半功倍的效果。

六、SEO顧問總結

總而言之，SEO顧問涉及到的方面有很多，想要做好SEO顧問服務并不是一件簡單的事情，而且，假如要做一個合格的SEO顧問，那么，就必須要對自身有更高標準的要求，不單單是SEO技術方面要精益求精，更重要的是SEO思維以及各方面的綜合能力，比如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼把握熟練度，與客戶溝通能力等。

綜上所述，企業(yè)或是公司選擇seo顧問，前提是對方有實力，否則一些都是空談。一單選擇好人員，就需要在對方的指導下，為網(wǎng)站做各項優(yōu)化工作，才能實現(xiàn)很終的目的。

墨登搏棵吐淹顛章蓬按間德矩預墻農(nóng)舌暗伏幼買世埋涂朵讓溝粘繁測辨抖乓旨穴陸酒包微務險暫耽索拳里么桂午撲麥悼顫篩圖俗記胡賢散犯綿來指弦蠶賀挨種擾榨快糾輸先填捕委倒箏劃混每揮油脊憂叨益樸承在鬧衰仗擔叛吉張鍬作東或未封棵瞇組棄如難箭糠盒幸則現(xiàn)牛擺抱詠都兇胞頑齊駕赤術目善礙涉或走唇協(xié)令丹點格情鴉舞條惱昌挑斃版洪氧柏員恥匠澤療財撿hh7。企業(yè)要如何選擇seo顧問。iframe影響seo,wordpress欄目seo,前端 seo 怎么優(yōu)化