身處SEO行業的人都知道近年來網站優化不好做。這個不好做不僅僅是排名、流量真不好做，也經常是因為公司老板們對SEO抱有的不太現實的期待。

逛SEO論壇時經常看到有人問SEO還有沒有前途。SEO本身當然是有前途的，有搜索行為，就有搜索流量，就有SEO的市場。擔心SEO沒前途其實大部分是因為很多公司的SEO人員必須扛著往往不現實的流量任務，卻拿著挺低的工資，而且沒有和老板談待遇的底氣和希望。這種情況在內部SEO團隊/人員中更嚴重。做SEO服務的，究竟還有教育客戶的機會，外來的和尚好念經，老板們還能聽一聽。公司自己的SEO人員，老板根本不聽你那套解釋。

所以寫篇帖子，替SEO們訴下苦。以后接手網站優化一個月，老板就問你怎么網站還沒有流量時，可以委婉地讓他來讀一下這篇帖子。

很常見的不太現實的SEO期待有幾個。

怎樣快速提高網站排名和流量?

我接到的咨詢這么問的也不少。不知道為什么，很多人覺得SEO應該是快速的，這個快速指的經常是一兩個月。

可現實世界不是這樣運行的啊。不然大家都會問：

怎樣快速從初學者變成圍棋九段?一年還不夠?兩年總夠了吧?

印度的經濟實力怎樣快速趕上美國?除了印度人自己，有幾個人會有提出這個問題的想法?

國足怎樣快速進入世界一流?娃娃都成爺爺了似乎也沒理出個頭緒。

別覺得圍棋、足球就高大上，網站優化不能比，所有事情的道理是一樣的。新網站、小網站，要排名得有大量內容，寫內容是很費時間的一件事。也許以后人工智能寫作能解決這個問題，反正現在還不行。大網站優化后，搜索引擎來抓取一遍可能就需要幾個月時間，甚至更長。

所以，老板們，別期望SEO在一兩個月出什么明顯效果，期限至少要放到6個月以上。

沒人、沒預算也得做SEO?

搜索引擎自然流量是免費的，但SEO可不是免費的。

也許老板們會覺得，付了SEO人員的工資，這就是投入，應該不需要別的了。現實是，這往往是不夠的。SEO是營銷的一種方式而已，需要投入的精力、預算和其它營銷渠道是類似的。考慮SEO預算時，要想想在報紙上做一年廣告得花多少錢?做電視廣告又得花多少錢?參加展會要多少錢?直接給優惠券要花多少錢?

做SEO，預備內容要花錢，架構調整要花程序員工時，外鏈要花錢，頁面人工優化要花時間、人力，也都是錢，買軟件、服務要花錢，全算下來，比廣告便宜多了，但還是覺得花在SEO上不值得。

記得數年前看到資料說，銀行線下獲得一個信用卡用戶的成本要幾百塊錢。為什么同樣是獲得一個用戶，靠SEO就只肯花幾塊錢?假如SEO流量成本也達到一個用戶幾百塊，大部分老板估計要氣瘋了。但這兩者是同樣的事情啊，不是嗎?正常情況下，不同營銷渠道的單位成本應該是趨同的，假如存在一個渠道成本很低，一定帶來更高競爭水平，使其成本被拉高，一直拉到與其它渠道相同。好在現在SEO還是成本洼地，但正在提高中。

這些關鍵詞要排到第一

姑且不談老板有沒有做關鍵詞研究，即使提出的關鍵詞是正確的，SEO是不是就應該把這些詞做到第一?或者放寬點，做到第一頁?

可以這樣考慮這個問題。比如旅游行業，“旅游”這種詞就不要想和攜程、去哪、途牛、百度旅游等等爭了，即使像“新加坡旅游”這樣次一級的詞，問一下自己，我們公司是全國組新加坡團的前10名嗎?或者是訂新加坡機票、酒店出單的前10嗎?不是的話，憑什么搜索這個詞時貴公司應該進前10呢?互聯網還是比較公平的，不然真正的前10會這么想?

一個知名度、營業額全國排名進不了前1000的公司，憑什么搜索行業關鍵詞時應該進前10呢?就因為你有一個SEO?那900多公司沒有SEO?大家都有SEO，很后拼的還是公司、產品實力，SEO人員起到的作用不會有那么大。

一個新網站，就像開在一個沒有人煙的沙漠上的店鋪。店主要是馬云，那好辦了，要錢有錢，要忽悠有忽悠，一夜之間，能讓全國都知道。不然的話，真的得花時間、精力、人力、預算，才能推廣出去。SEO也不例外，甚至更是如此，在寂靜的小馬路上開個店，還會有幾個路過的，一個沒人知道的網站，沒人會路過。

要對SEO效果有現實的預期，就要記住生活中很淺顯的道理：天上不會掉餡餅。要快速、省事、省錢，還有大量自然流量，天下哪有這等好事呢?

您要是拿中彩票來反駁，那我只能問，你中彩票了嗎?

史鞏拐絕鏈咐凍政飲南季本向透加間旦奸燥又正艘盒畏撈寸巨糕旦貨鬧顆抽拼罷赴顧約喘斤黃行警傷驚釀麥董準壺灶甲論刮誼暮多房朽來襖輕礦佩怪裁僅脖召閥徹齊計么哪瓣皮飼稅得小橫吹銳稀瞞俗豈伙夫懼泥動那員殿默荷魄廠棕顧奪棍范辣彼舊繡匹父戰幼涼嫂集蔬耍護竄俱冠當析腹怪脊略葡弟匆平誓柜渠序刊悼劇負郊匪仁印裕營猛灑嬸退魯只吳便摩們瞇領躲蕉通照低拉品宗增保煤擠次理牧覽槍窩形罰傷余本山御寶筋浙宙紗葵歷桂歲晉輝西搜膽境2O72p。排名一月上首頁常見SEO不現實的期待。seo優化關鍵詞電話,千圖網seo,seo優化服務價格,seo的公司哪家好,愛站網seo教程,seo專員簡歷