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不合理的外包公司為什么工資高。
工資是多少，加班費將由誰網站外包公司。
支付。所以，也許是公司
避稅。與外包公司和正式員工簽訂合同有什么區別？
外包雇員的1.補償福利一般低于正規雇員。正式員工：除工資和公司福利外，還有五險一金；外包價格很多為崗位正常工資。2.職業發展外包人員很快就會碰到瓶頸，因為只有非核心的工作才會被外包，這樣的工作缺乏長期發展的空間。正式員工，有等級或足夠長的時間留下來有相應的回報。3.工作穩定性外包是一種靈活的就業方式，這意味著一旦公司需要裁員，首先考慮的是外包員工。正式員工，會相對穩定，裁員，會受到法律的補償。4.合同與第三方外包公司簽訂。正式員工的合同，是直接與公司簽訂的。5.工作范圍外包公司，一般為一對多，同時服務多家企業。正式員工，通常一對一，只為公司服務。
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