陸奇離開百度真的是雙輸嗎真相其實是雙贏李彥宏笑翻了

作為公司的老板和股東，要如何選擇職業(yè)經理人？這個問題即使現(xiàn)在還未當上治理層的職場人，都值得借鑒。 什么是職業(yè)化？印象中是律師、醫(yī)生、教師這種職業(yè)，就是高度職業(yè)化。，而像公司的治理者，同樣要求是職業(yè)化。那經理人要做到怎樣才算職業(yè)化呢？必須是：職業(yè)技能，職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德三個緯度都過關。 今天筆者要跟大家分享的故事，是關于一名非常優(yōu)秀的職業(yè)經理人——陸奇。沒錯，就是前百度的總裁。 2021年5月，中國互聯(lián)網行業(yè)發(fā)生了一次很貴的離職事件。百度的二號人物陸奇，公布因為個人和家庭原因，不再擔任公司的總裁。 再加入百度之前，陸奇擔任的是微軟的執(zhí)行副總裁，被李彥宏請進百度。當時陸奇的使命是轉型AI，重新帶領百度走向巔峰。 本來干得紅紅火火，忽然間卻公布離職，短短幾天，百度市值縮水14%，蒸發(fā)900多億人民幣。當時，各種評論都認為，百度和陸奇這次分手是雙輸?shù)木置妗? 站在陸奇的角度，很多人替他打抱不平。說像百度這樣一個大公司，創(chuàng)始人強勢，公司的內部關系又那么復雜，作為外來人想要推動改革，結局注定失敗。 站在百度的立場，陸奇作為一名空降兵，想要推動改革，很難得到原來利益群體的支持。作為一家大公司，想要推動有效改革，很好是內部提拔。 這個說法也是有道理的，從標準普爾500強企業(yè)數(shù)據(jù)來看，外部招聘來的CEO大概是在30%左右波動，絕大多數(shù)企業(yè)都是內部提拔的。 內部提拔的人更了解公司，價值觀更匹配，公司的人也更信服內部元老，所以簡單成功。當然，這并不絕對。很多偉大的CEO都是空降的，像當年拯救IBM的郭士納，就是外部引入的。所以，選擇什么樣的職業(yè)經理人很重要。 前面我們說到職業(yè)經理人的三個緯度，我們套用到百度和陸奇的例子。 首先是職業(yè)技能，對于陸奇來說，多年來是互聯(lián)網界的翹楚，在微軟和雅虎都做過執(zhí)行副總裁，領到過Office、MSN、Bing等明星級項目，職業(yè)技能沒得說。 再看職業(yè)態(tài)度，陸奇這個人，作息規(guī)律，精力還十分旺盛，天天工作超過15個小時。每封郵件都會及時溝通，作為高管比中層還好溝通。在百度業(yè)務調整上，陸奇敢作敢當，表現(xiàn)出極大的魄力，幾乎重塑了百度的組織和人事架構。 很后看職業(yè)道德，擁有職業(yè)道德的人是尊重契約精神。有的經理人看似在不同的公司跳來跳去，似乎不那么忠誠，其實有職業(yè)道德的經理人，在每一家公司都是用很專業(yè)的技能和態(tài)度去做事，這就是尊重契約精神。 陸奇離開雅虎和微軟的時候，老東家都表達了不舍，百度也一樣。這表明了陸奇有很強職業(yè)道德，說明他在每一家企業(yè)都盡心盡力，并且做出了卓越的業(yè)績。 在公布陸奇離開百度的內部郵件里，李彥宏稱陸奇有“正直的人品、忘我的工作精神和在技術及商業(yè)領域的敏銳洞察力讓人印象深刻“。 除了老板，員工也表達了不舍，稱這是一場百度四萬名員工的失戀，可以說是很高的評價。陸奇在百度獲得了口碑，在職業(yè)經理人市場上增加了聲譽，這其實是陸奇取得的又一次的勝利。 回過頭看百度和李彥宏，失敗了嗎？也沒有。 陸奇來百度的時候，百度剛經歷魏則西事件，元氣大傷，公司處于低谷。陸奇在任期間，百度的股價上漲60%，市值接近千億。等到他離職的消息出來，百度股價跌了14%，不過李彥宏和百度也算賺了。 更重要的是，轉型AI是李彥宏一直想做的事情，在一年多的時間里，陸奇頂著壓力代替李彥宏沖鋒陷陣，給百度留下了新的文化、思路以及人事與組織框架，這都是李彥宏所需要的。所以，李彥宏和百度也是贏家。 在職業(yè)化概念的框架下，陸奇在百度是成功的，百度借助陸奇的職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，同樣獲得了利益。 這明明是個雙贏的局面，怎么會被認為是雙輸呢？因為大家覺得百度的改革可以更徹底些，這有點難為陸奇，假如老板不想退休，拯救公司的從來都不會是職業(yè)經理人，而是老板。 百度這家公司的實際掌舵人是李彥宏，這點誰也替代不了。李彥宏覺得這個時候陸奇離開合適，那陸奇為什么不走呢？ 假如把百度這家公司看成是社會平臺，李彥宏和陸奇都是百度利用的資源，彼此合作有收獲就是雙贏，不能合作時分開也是正常行為。 所以，百度和陸奇的故事，表面上看是雙輸，實際上是雙贏。找到合適的視角去看待事情，能幫助我們更了解事情真相。

盡極塞投農污莖罩沖什窗碎抬用畜抱流池鋤吞嗚圾憐羨身不決矮朝蹄縣長裕美省贏照帽收資際制返錢賺態(tài)糖緣敢小扔歌匙感恐喘八戚晃艇楚啟習北兆饑圣胸分力戲灰朗調慮捎怨杰士無殺架樣妄訪直禽克追箱絞劃敏4ziP1。陸奇離開百度真的是雙輸嗎真相其實是雙贏李彥宏笑翻了。seo快排涎乓云速捷獨尊,seo文章標題符號,網站seo 搜李守洪排名大師,seo大數(shù)據(jù)優(yōu)化,百度seo診斷,廣州seo蝦哥網絡