很先，不能用主觀意識來挑選關鍵字。現階段，許多公司都是有“致命性”的狀況，公司不規定SEO的核心理念，不考慮到客戶的核心理念，立即靠自己的主觀意識來挑選關鍵字，壓根不做關鍵字科學研究。隨后，當公司向SEO職工推送她們覺得適合的關鍵字或將其業務外包給別的SEO服務供給商時，她們會立即告知相互選定的詞，并讓她們那樣做。

那樣的事兒是很普遍的，我之前和一些公司在這些方面溝通交流過，很多人都說：老總得話一定要提升，不可以提升，你需要應對低工資或辭退，并且自身的提議不可以根據老總的審批，因此許多提議全是沒用的。別說，你需要找尋“搜索指數大，競爭小的總體目標關鍵字”，它只存有于這些真實把握SEO的老總中，而不是這些不了解SEO的老總中。老總們只了解她們主觀意識挑選的關鍵字。

要我舉個事例：我有一個SEO確診顧客，他是一個旅行網站。當她們在SEO確診服務項目上不配合大家的情況下，她們事實上如同我上邊說的那般。老總不征求SEO職工的提議，只依據自身的主觀意識挑選關鍵字。比如，在題目標識上布署的關鍵字將鑒別“度假旅游”，而老總則挑選關鍵字。緣故是由于這個詞的搜索指數大，數據庫索引高，并且他覺得高瀏覽量的顧客會大量，因此他甘愿一切成本讓SEO的職工把這個關鍵詞放進首頁上，這時CEO徹底喝醉。

實際上，老總們不但是根據主觀意識來挑選關鍵字，也有一些SEO職工是根據主觀意識來挑選關鍵字的。或許這些SEO工作人員對SEO不太把握。比如，二天前，我碰到了一家無塔供水設備企業的SEO主管。他沒有挑選有使用價值的關鍵字，只是挑選了廣泛而毫無用處的關鍵字“少塔供電”。假如他干了剖析，認真觀察，便會了解“少塔供電商”、“少塔無塔供水設備”等比這個詞更有使用價值、更立即的目標客戶。悲劇的是，SEO責任人說，“無塔供水設備”總流量非常大，但他沒有搞好關鍵詞數據統計分析，都沒有從用戶需求的視角考慮到。你應該知道：檢索這個詞的人一般不清楚選購機器設備。

這兒的提議是：根據市場調查、數據統計分析和用戶需求剖析，得到可以為總體目標客戶產生使用價值的關鍵字。不必只依據自身的主觀意識挑選關鍵字，尤其是這些廣泛的關鍵字，也不必強烈推薦挑選他們。這是一個簡易的闡述。假如你需要的話，你能與我談一談。

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