時(shí)間:07-14
欄目:SEO優(yōu)化
Seo培訓(xùn)目前非常多,我們?cè)诮佑|了一個(gè)正規(guī)的seo培訓(xùn)之后,如何來參加面試是則成為了一個(gè)seo畢業(yè)生們需要面對(duì)的第一個(gè)問題,一般來講seo畢業(yè)生在第一次畢業(yè)之后,我們是并不建議進(jìn)行直接就業(yè)的因?yàn)闆]有豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),一般來講seo畢業(yè)生在直接就業(yè)的時(shí)候也并不會(huì)從專業(yè)的seo做起,而是從seo外鏈專員做起或者是文案編輯做起。

對(duì)于有豐富經(jīng)驗(yàn)的seo專員來講,在畢業(yè)后面試我們需要注重以下幾點(diǎn):
一、充分了解對(duì)方公司網(wǎng)站:我們面試一家公司的時(shí)候,是要給其公司網(wǎng)站做seo優(yōu)化的人,因此我們需要在面試之前進(jìn)行他們公司的一個(gè)大概了解。了解方面很多,比如說:之前的seo情況,網(wǎng)站的seo情況概要,網(wǎng)站還需要怎樣的seo,或者是網(wǎng)站的發(fā)展方向等等;
只有充分了解公司網(wǎng)站的情況,我們才能夠在面試的時(shí)候更有把握回答出相關(guān)問題來;

然而當(dāng)面對(duì)是一家大型的網(wǎng)絡(luò)公司,其主要是為一些企業(yè)做seo,那么在去之前一定要有著自己對(duì)seo的見解和自己的一些seo分析案例或者是seo的案例;
二、自己的seo觀點(diǎn):
目前網(wǎng)絡(luò)seo觀點(diǎn)非常多,但大多數(shù)沒什么新意,因此需要我們seo應(yīng)聘的朋友們注重在去面試之前有著自己seo觀點(diǎn),既要不脫離大流也要有著自己的一個(gè)運(yùn)行思維,幫助自己更好地來做seo;
三、一分鐘內(nèi)講解seo:
在面試的時(shí)候,可能你碰到的是人力資源治理部門的朋友,他們并不了解你的專業(yè)方向,因此并不了解什么事seo,因此在面試時(shí)候,假如對(duì)方對(duì)seo感到迷惑,你是否能夠在很短的時(shí)間講出什么是seo?
以上三點(diǎn)是我們需要注重的一些小小問題,然而在我們面試的時(shí)候其實(shí)要需要注重很多問題。縱觀目前市場(chǎng)上面常見的seo專員,其主要是經(jīng)歷過網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單培訓(xùn),而一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)周期在一個(gè)月內(nèi)就能夠完成,因此許多seo人員僅僅是經(jīng)歷過一個(gè)月的培訓(xùn)而已,并沒有對(duì)seo的一個(gè)更加深刻的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn),因此需要seo人員在畢業(yè)之后能夠更進(jìn)一步的了解seo,在更多的時(shí)間中去了解seo。
如何才能夠加深自己對(duì)seo的更深入的了解?我們一般是通過以下幾種途徑:

一、通過更多的案例,比如說自己做一些網(wǎng)站的排名來體會(huì);
二、在公司里面從底層員工做起,這一點(diǎn)非常重要,一般來講底層員工分為編輯以及外鏈專員,因此需要我們專業(yè)負(fù)責(zé)這一塊,從基層中把握基本的一些方法,從而在將來的seo統(tǒng)籌中能夠做的更加寬泛,了解更全面的東西;
三、跟著一些師傅,在他們的經(jīng)驗(yàn)中進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣子成長的更快,比自己一個(gè)人做站要快很多。
很后,歸于面試,我們還應(yīng)該注重的其他的注重事項(xiàng),比如說作為一個(gè)seo人,雖然我們常年在家中但是需要注重自己的外表,在出去應(yīng)聘的時(shí)候需要著裝得體,然后在面試的時(shí)候注重一些基本的行為規(guī)范什么不能做,什么能做都要牢記于心。
seo應(yīng)聘假如作為一個(gè)主管位置的朋友,需要在應(yīng)聘的時(shí)候?qū)⒖己恕⒕C合運(yùn)營還有人員分配以及培訓(xùn)網(wǎng)站的統(tǒng)籌以及資金規(guī)劃等等都應(yīng)該容納在我們的考慮范圍之內(nèi),因?yàn)橐粋€(gè)主管不僅僅是seo這一塊,更多的是需要將整體的運(yùn)營打并好,讓一切的運(yùn)營都能夠在自己的掌控范圍之內(nèi)。
發(fā)布時(shí)間:2020-02-18
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