電話營銷人員如何治理?_

1.把團隊的成員分成若干個小組(每個小組的實力要差不多,不要相差太大),每個小組有自己的隊名、口號、目標.2.天天早晨電話銷售之前每一個小組派一個代表進行小組競賽(目的:讓大家把握此次項目銷售的核心價值),假如團隊成員...

電話營銷團隊如何治理?

你好,很興奮為你解答:電話營銷團隊注重的工作目標的設定、執行內容的指導實施等,治理以執行效率為基礎考核點;待遇以底薪(低薪加分階段考核獲取工資)加提成為多,至于具體數值以行業而定;治理層以目標設置合理性、指導理論支持、精神激勵、公平考核公布以形成競爭環境等,獲得更多員工的信任與支持!-----暫且如此,以資參考.

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