在你自由職業生涯的某個時刻,你可能會發現自己做的項目比你所能處理的要多。無論你是過度擴張,還是決定擴大業務范圍,包括其他人,你都需要幫助。讓合適的人與你一起工作很重要。
事實上,你作為網頁設計師的名聲岌岌可危。你雇傭的員工和他們所做的工作代表了你和你的事業。你的分包商可能會制造或破壞你的網頁設計業務。
在這篇文章中,我將討論一些找到好的分包商的建議。
一、該期待什么
假如你以前從未雇傭過其他的自由職業者,你可能不知道該期待什么。
許多自由職業者雇傭了一個沒有意識到對方也在治理別人的分包商,他們需要一些更細化的工作。
雇用合適的人作為分包商可以節省你的時間。但是,除非你和你的分包商有長期的關系,否則不要指望你能在你的分包商完成工作的時候袖手旁觀。
給自己足夠的時間:
1)具體描述分包商的項目

你告訴分包商將決定你得到的結果。確保提供足夠的細節,以便分包商能夠完成他們的工作。確保他們清楚地理解他們的責任。
2)回答分包商的問題
即使你盡你所能描述這個項目,你的分包商仍然可能有你需要回答的問題。對于一些問題,你甚至可能需要到終端客戶那里得到答案(這需要時間)。
3)檢查分包商的工作
給自己足夠的時間來審查你的分包商的工作,并在需要的時候做出改變。
這意味著給你的分包商一個很后期限,在你把項目移交給你的客戶之前,你有足夠的時間來檢查他們的工作。
既然你已經考慮了雇傭一個分包商的可能性,你就可以開始為你的項目尋找一個分包商了。
二、在哪里尋找分包商

有3個主要的地方可以找到分包商:
1)通過你的專業的人脈網絡
找到一個好的分包商的很好方法就是雇傭你已經熟悉的人。這也是為什么與其他網頁設計師建立聯系很重要的原因之一。
通過雇傭你熟悉和信任的人,你就相對地減少了出現問題的風險。這就是為什么我強烈建議,假如你有一個項目,而不是每次都雇傭一個新員工,那么你可以再次使用你值得信任的分包商。
2)從推薦人那
另一種找到高素質人才的方法是詢問你的推薦人。
即使你不熟悉一個可以做你需要的工作的人,你的推薦人可能也會。因為推薦人來自于你認為你有價值的人,他們很可能比一個完全生疏的人更有資格,更可靠。
3)使用一個工作職位版塊
當然,你可能不知道任何一個能做這項工作的人,你的推薦人也可能不熟悉任何人。這有時會發生在你需要一個有非常專業的技能的人或者你沒有一個強大的人脈網絡的時候。
假如你處于這種情況,你可能需要通過一個工作委員會來找一個人。這里通常會有一個設計和開發工作的列表,你可以列出你的項目要求。
在確定了一些可能的分包商之后,下一步就是為你的項目選擇很好的一個。
三、選擇網站設計承包商的標準
我從客戶那里反復聽到的一件事是,很難找到一個好的自由職業者。選擇一個好的分包商同樣是很困難的。
這里有一些問題可以幫助你確定很優秀的人才。當你回顧每個候選人的時候,問問你自己:
1)他們做網頁設計師多久了?
雖然一些新手有很多的天賦,但是經驗可以使工作的質量有很大的不同。
2)他們收到了推薦人嗎?
客戶感言顯示了他們的客戶對他們工作的看法。別忘了查看他們的個人資料。
3)他們是否接受過網頁設計方面的正式培訓?
一些成功的網頁設計師是自學的。然而,假如他們完成了課程作業,他們可能會在他們的網站上列出這些信息。
4)他們的投資組合是什么樣的?
這可能是在選擇候選人時考慮的很重要的標準。他們的投資組合應該讓你知道他們有能力做什么。
5)假如你對某個候選人感愛好,但在他們的網站或個人投資組合文件中找不到你需要的信息,那就問問他們吧。
大多數自由職業者都樂于回答關于他們工作的問題,尤其是假如他們知道你有愛好雇傭他們。
四、別忘了這些其他重要的因素
你可能認為你已經考慮了所有事情,但你可能忽略了雇傭一個分包商的幾個重要方面。下面的內容作為快速提醒,別忘了:
1)決定是否告訴你的客戶
我要告訴客戶,假如我要使用一個分包商,這個透明度是我向其他自由職業者推薦的。不管怎樣,記住你很終要對你的分包商的工作負責。
2)分包商支付成本
你可能會認為,假如你雇傭你能找到的很便宜的分包商,你就能得到一筆不錯的交易,但通常成本是質量的一個指標。
記住,許多自由職業者愿意為下一次合作而工作,但他們的工作卻不合格。
3)使用合同或書面協議
你可能認為你和你的客戶之間的合同是優選重要的,但你實際上也需要一個你和雇傭的分包商之間的合同或書面協議。
4)在把工作移交給你的客戶之前,先回顧一下工作
我之前說過它的重要性,但還是值得一提。不要在沒有親自查看的情況下就把你的分包商的工作交給你的客戶。
你雇傭過分包商嗎?你有什么補充的嗎?在評論中分享你的經驗和建議。
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