在現今流量“貴如金”的時代,企業為了自身更好地發展,不斷地擴展營銷渠道,其中會有一部分流量聚焦于搜索引擎,所以會開設一個SEO優化部門,正確來說應該是網絡推廣部門。May想根據自身的經驗及目前網絡推廣行業現狀,簡單談談打造一個SEO團隊至少需要哪些人員?
SEO主管作為整個SEO團隊的領頭羊,具備較高的技術水平和豐富實戰經驗;
1.熟悉各大搜索引擎和SEO原理和排名規律;
2.制定SEO目標及SEO策略規劃;
3.網站數據監控,有較強的數據分析能力;
4.負責SEO團隊的培訓及統籌,不斷提高團隊成員技能;
5.了解網站建設、HTML代碼、基本的編程框架知識、后臺維護等;
6.優秀的領導能力、人員治理和溝通能力。
1.精通Photoshop、AI等設計軟件,對網站圖片、banner、視頻、宣傳頁等的設計及優化;

2.精通HTML、CSS等前端代碼,熟悉網站建設流程和網頁設計制作流程;
3.具有良好的審美能力,敏銳的用戶體驗觀察力。
1.關鍵詞挖掘、分析及優化;
2.合理的站內優化(關鍵詞布局及優化、內容編輯、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化等);

3.有計劃的展開外鏈建設及優化推廣;
4.社會化媒體賬號內容發布、博客論壇等的參與互動;

5.監測、整理、分析網站收錄、流量、排名等數據。
1.根據SEO優化的特點來對網站架構及搭建;
2.服務器配置及域名治理;
3.網站后臺的治理、配置、維護,保證網站安全可靠穩定地運行;
4.配合SEO優化人員將URL規范化,設置robots.txt、404頁面、301跳轉等。
SEO優化部門根據不同的公司需求會有所不同,有的SEO優化部分只有1個人,也有的是4~5個人,大一點的公司甚至有20~30個人。但不管怎樣,在一個團隊中我們要盡量發揮自己所長,不斷向身邊的同事學習,積累經驗。以上是May個人看法,也是我理想中的SEO團隊。
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