在現今流量“貴如金”的時代，企業為了自身更好地發展，不斷地擴展營銷渠道，其中會有一部分流量聚焦于搜索引擎，所以會開設一個SEO優化部門，正確來說應該是網絡推廣部門。May想根據自身的經驗及目前網絡推廣行業現狀，簡單談談打造一個SEO團隊至少需要哪些人員？

SEO主管作為整個SEO團隊的領頭羊，具備較高的技術水平和豐富實戰經驗；

1.熟悉各大搜索引擎和SEO原理和排名規律；

2.制定SEO目標及SEO策略規劃；

3.網站數據監控，有較強的數據分析能力；

4.負責SEO團隊的培訓及統籌，不斷提高團隊成員技能；

5.了解網站建設、HTML代碼、基本的編程框架知識、后臺維護等；

6.優秀的領導能力、人員治理和溝通能力。

1.精通Photoshop、AI等設計軟件，對網站圖片、banner、視頻、宣傳頁等的設計及優化；

2.精通HTML、CSS等前端代碼，熟悉網站建設流程和網頁設計制作流程；

3.具有良好的審美能力，敏銳的用戶體驗觀察力。

1.關鍵詞挖掘、分析及優化；

2.合理的站內優化（關鍵詞布局及優化、內容編輯、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化等）；

3.有計劃的展開外鏈建設及優化推廣；

4.社會化媒體賬號內容發布、博客論壇等的參與互動；

5.監測、整理、分析網站收錄、流量、排名等數據。

1.根據SEO優化的特點來對網站架構及搭建；

2.服務器配置及域名治理；

3.網站后臺的治理、配置、維護，保證網站安全可靠穩定地運行；

4.配合SEO優化人員將URL規范化，設置robots.txt、404頁面、301跳轉等。

SEO優化部門根據不同的公司需求會有所不同，有的SEO優化部分只有1個人，也有的是4~5個人，大一點的公司甚至有20~30個人。但不管怎樣，在一個團隊中我們要盡量發揮自己所長，不斷向身邊的同事學習，積累經驗。以上是May個人看法，也是我理想中的SEO團隊。

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