近日,百度可謂是社交網絡上的常客!先是公布向海龍離職,引起大家對于百度開始治理層整頓、陸奇是否會回歸的猜測;之后,百度被爆市值腰斬,再一次引發百度被擠出"BAT"的言論;此外,復旦大學女學生獻唱李彥宏的視頻也被散布到網絡上,引發網友熱議。
在這一系列"負面消息"的轟炸下,一些網友也開始猜測:百度會不會通過裁員來縮減成本、內部整頓?與此同時,一些百度員工也在脈脈的職言區發布了相關問題,可見,百度的快速衰退也引起了部分員工的恐慌。
實際上,百度員工的擔憂也不無道理。一方面,參照從2021年底一直持續到現在的互聯網裁員浪潮,在經濟放緩、業績壓力的情況下,裁員減薪成為很多互聯網公司的優選。而根據百度的現狀,去年5月份,百度的市值一度逼近千億美元;到上周末收盤時,百度市值為396.81億美元,下跌近600億美元,衰退的速度令人咋舌。
同時,根據百度5月17日發布的2021年一季度財報,與去年同期的凈利潤67億元相比,2021年第一季度則凈虧損3.27億元,迎來自2005年以來的前期季度虧損。在這樣的業績壓力下,網友及部門百度員工會出現"是否會通過裁員來縮減成本"的疑慮也在所難免。
此外,近段
時間以來,"老白兔"清理運動也在各大公司興起,很多公司都開始著手對公司治理層進行整頓,阿里、騰訊也不例外。而一直以來,百度治理層之間的內斗及不作為,都一
直為外界及基層員工所詬病,而任職14年的向海龍離職,則讓百度員工警醒:這或許意味著,百度也要開始著手整頓治理層了。
而對于"裁員"的疑問,則有部分百度員工在脈脈上回復稱:已經開始裁員了。也有部分百度員工透露了更為具體的消息,如:搜索公司已經開始了;身邊的同事已經被溝通了;RD、OP都裁了;這一屆的校招同學也要有淘汰率了……
此外,針對裁員后的經濟賠償,也有脈脈用戶透露:大部分是N,極少的N+1。但很多百度員工似乎對此并不抱希望,在他們看來,公司應該會通過各種方法來規避支付裁員賠償,如好言相勸,讓員工自己提離職;或利用各種操作,逼迫員工自己離職,如天天派雜活,使員工無產出,很后在年底評定時給個4,這樣的話,員工自己就走了……
但也有百度員工認為:如今的百度或許并不需要裁員,員工就主動走光了。對于百度而言,能不能留住人,才是很大問題!


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