時(shí)間:12-12
欄目:SEO優(yōu)化
企業(yè)做SEO的致命誤區(qū)
1.認(rèn)為雇用一個(gè)seoer就解決了網(wǎng)絡(luò)販賣題目:許多企業(yè)每每認(rèn)為做SEO只必要聘請(qǐng)一個(gè)seo專員來(lái)做就解決了網(wǎng)絡(luò)販賣題目,因此花了幾千塊錢隨便請(qǐng)了一個(gè)seo專員,就甩手不管了,效果只是虛耗時(shí)間罷了;想要真正做好seo,很少必要一個(gè)網(wǎng)站程序員、網(wǎng)頁(yè)美工、網(wǎng)站編輯、seo等,只有這幾個(gè)職位相互輔助,才能把一個(gè)公司的seo做好,之前筆者的工作就是擔(dān)任seo,負(fù)責(zé)全權(quán)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,網(wǎng)站建設(shè)、美工、軟文編輯、seo都是一人扛,拿著三千元工資累死累活,老板還說(shuō)你偷懶,可見(jiàn)seo其實(shí)是一個(gè)很重的活。
2.治理員不精通seo萬(wàn)萬(wàn)別干涉優(yōu)化人員的工作:這類情況一樣平常出如今一些治理層身上,在網(wǎng)上看了一些seo文章,或者曩昔培訓(xùn)過(guò),就處處干涉seoer的工作,甚至帶飭令的口氣和你講道理,例如:我在這個(gè)行業(yè)很久了,我懂行業(yè)需求,你照我說(shuō)的做就好。殊不知治理層懂的指數(shù)行業(yè),而非互聯(lián)網(wǎng)需求,總是把行業(yè)需求與互聯(lián)網(wǎng)混為一談,線下思維和線上思維分不清,若你是企業(yè)的老板,要聘請(qǐng)seo,不妨放手讓他們?nèi)プ觥?要懂seo的老板還必要請(qǐng)seo?)
3.資料方面不配合:做seo的人都知道,一個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容是多么緊張,尤其是用戶關(guān)心的內(nèi)容更是尤其很是緊張,記得有一次,筆者做某一個(gè)網(wǎng)站優(yōu)化的時(shí)候,必要提供一份參考價(jià)格給予用戶看,同時(shí)也可以做長(zhǎng)尾詞,在咨詢老板要參考價(jià)格的時(shí)候,老板打死也不給,還說(shuō)這個(gè)價(jià)格害怕偕行看到,或者怕用戶看到了就嚇跑了。當(dāng)時(shí)內(nèi)心一萬(wàn)只草泥馬在翻騰,網(wǎng)站都沒(méi)優(yōu)化上去,你就考慮客戶看到會(huì)嚇跑了,不放價(jià)格就很難上得去;盡管筆者說(shuō)破了口唇,老板依然不配合,后來(lái)直接發(fā)話:反正我是不會(huì)提供價(jià)格上去的,我請(qǐng)你來(lái)就是讓你想辦法弄上去,其他我不管的。
4.認(rèn)為seo和競(jìng)價(jià)那樣簡(jiǎn)單:許多企業(yè)認(rèn)為seo與競(jìng)價(jià)的區(qū)別就是一個(gè)花錢給百度一個(gè)不花錢,其實(shí)不然,很大的區(qū)別就是競(jìng)價(jià)花錢可以搞潛規(guī)則,seo不花錢就得遵循百度的算法老忠實(shí)實(shí)做內(nèi)容,許多seo在操作的時(shí)候,每每必要修改細(xì)節(jié)或者改版,但老板就不樂(lè)意了緬甸銀河國(guó)際,不配合seo的工作,導(dǎo)致很后沒(méi)結(jié)果就怪優(yōu)化人員沒(méi)技術(shù),忽悠人的大騙子。或者是必要一些專業(yè)的軟文,自己本身寫不出來(lái)的,老板要求去網(wǎng)上復(fù)制就行了,不肯花錢請(qǐng)專家寫高質(zhì)量的原創(chuàng)軟文,結(jié)果天然也好不到哪里去。
5.資金方面不支撐:也有部分企業(yè)單純的認(rèn)為,做seo就不用花錢,因此當(dāng)優(yōu)化人員提出資金支撐的時(shí)候都否決了,就拿服務(wù)器來(lái)說(shuō)吧,一個(gè)穩(wěn)固的服務(wù)器對(duì)seo的影響不用說(shuō)大家也知道,要備案,要使用國(guó)內(nèi)服務(wù)器,老板一聽(tīng),備案要那么久?我生意還做不做?國(guó)內(nèi)服務(wù)器那么貴,隨便弄個(gè)香港過(guò)得去就行了。優(yōu)化人員哪敢不低頭?只能默默忍受一卡一卡的網(wǎng)速,當(dāng)然還有許多關(guān)于資金方面的例子,在此不逐一說(shuō)明了。
三、企業(yè)如何正確走好seo之路
1.人員配置齊全,資金投資到位:有的企業(yè)認(rèn)為治理一個(gè)網(wǎng)站不用必要那么多人,甚至有一小我治理多個(gè)網(wǎng)站的想法,但想要做好seo,很少聘請(qǐng)三個(gè)負(fù)責(zé)的人員,若是找到萬(wàn)能型人才,也必要配上助手,同時(shí)資金方面也要做好萬(wàn)全的預(yù)備;萬(wàn)萬(wàn)別開(kāi)個(gè)兩千塊工資等別人做上去了你才給人家應(yīng)得的收入,拿兩三千工資再公司老忠實(shí)實(shí)做seo的人少之又少,樂(lè)意留下的無(wú)非就是迫于無(wú)奈或者是技術(shù)不成熟的,若真正的seo高手都會(huì)直接拿出案例,給不了想要的薪資就會(huì)調(diào)頭就走,有技術(shù)在,合作的企業(yè)一大把河北人事考試信息網(wǎng),萬(wàn)萬(wàn)別去和這類高手談企業(yè)的發(fā)展前景,他們只關(guān)心收入,因此,在配置人員方面,可以通過(guò)案例來(lái)配置,給予響應(yīng)的價(jià)值回報(bào),才能更好的賣力。
2.別盲目貪大,合理的舍取有助于企業(yè)推廣:企業(yè)做seo認(rèn)為和競(jìng)價(jià)一樣,想做什么詞就能做什么詞,一味的追求高價(jià)值高競(jìng)爭(zhēng)詞,做得好天然能獲利頗豐,但這不是競(jìng)價(jià),而是seo,要打農(nóng)村圍困城市戰(zhàn)略,從本地到全國(guó),從小詞到大詞,必要一個(gè)過(guò)渡,一口想吃成胖子只會(huì)讓本身?yè)嗡馈?
3.重質(zhì)量,輕價(jià)格:先前的服務(wù)器就是一個(gè)很好的例子,質(zhì)量放在首位,許多企業(yè)做網(wǎng)站樂(lè)意花幾萬(wàn),也有一些企業(yè)做網(wǎng)站只想花幾百,甚至找一些網(wǎng)上的自助建站平臺(tái)來(lái)建站,節(jié)約的錢的同時(shí)已經(jīng)不知不覺(jué)把seo機(jī)會(huì)扼殺于搖籃之中,若企業(yè)聘請(qǐng)seo人員,不妨咨詢下人家的意見(jiàn),一分錢一分貨永久是硬道理。
4.及時(shí)地溝通,確保推廣結(jié)果:不管是企業(yè)外包給優(yōu)化公司,照舊本身聘請(qǐng)人員來(lái)做seo,及時(shí)的溝通是保證推廣結(jié)果的關(guān)鍵,由于懂seo的未必懂行業(yè)知識(shí),懂行業(yè)知識(shí)的未必懂互聯(lián)網(wǎng)用戶需求,因此就必要優(yōu)化人員與seo人員保持及時(shí)溝通,作為治理層來(lái)說(shuō),很好不要強(qiáng)加本身的行業(yè)知識(shí)到seo工作中,只必要配合好seo的工作就好。
5.線下販賣思維和線上營(yíng)銷思維要區(qū)分:線下販賣思維重在拼上風(fēng),價(jià)格低、質(zhì)量好每每會(huì)成為與用戶交流的法寶,但對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō),首要義務(wù)是要解決用戶的需求施工圍擋制作,從而讓其看到合作的盼望,而且線上用戶很雜,偕行、用戶、訪客、閑人都有,要比線下販賣男太多,因此,別用傳統(tǒng)的線下思維去替換線上的營(yíng)銷思維,不是價(jià)格低質(zhì)量好用戶就肯定會(huì)找你要的。
6.外部流量的拓展必不可少:許多企業(yè)做排名沒(méi)做好就感覺(jué)世界末日了,其實(shí)不然,拓展高流量的渠道能讓企業(yè)網(wǎng)站在沒(méi)有排名的情況下獲得訂單,或許是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為seo就是做關(guān)鍵詞排名導(dǎo)致的吧,重心都放在排名上,而忽視了其他流量的工作北京網(wǎng)絡(luò)公司,能把排名做上去天然很好,要是沒(méi)排名,是不是就失敗了?當(dāng)然不是,如何除了百度搜索引擎,還有一些諸如騰訊、搜狐、今日頭條等媒體可以下功夫,結(jié)合貼吧、QQ群、微信公眾號(hào)等平臺(tái)推廣,做得好的話可以讓企業(yè)在沒(méi)有排名的情況下獲得精準(zhǔn)流量,具體操作體例在這里就不做過(guò)多說(shuō)明了。

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